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Il y a 44 joursAccor

Maître d'hôtel - Restaurant Rosé H/F/X

  • CDD
  • Paris (Paris)
  • Ventes

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Nous recherchons notre futur(e) maître d'hôtel / Leader Restauration H/F/X pour rejoindre l'équipe du Restaurant Rosé - Tribu du NOVOTEL PARIS PORTE DE VERSAILLES !

Viens partager ta joie de vivre avec nous !

Notre hôtel récent dispose de 245 chambres toutes équipées au design novateur, d’un restaurant et café Rosé, aux airs de Provence, ainsi que de 3 espaces de meetings aux couleurs volcaniques. Le must ? Notre auberge d’altitude Pedzouille La Grange , un surprenant restaurant et bar rooftop face à la Tour Eiffel. Nous sommes à quelques pas du Pavillon 6 de Paris Expo Porte de Versailles qui accueillent de grands évènements et salons chaque année.

Rejoins une équipe bienveillante qui a du Peps ☺

Description du poste

PRINCIPALES RESPONSABILITES : 

Techniques métier et Relation client :  

· 
Assure et veille à la bonne prise en charge du client 

· 
Offre un service attentionné et adapté aux contraintes du client 

· 
Est attentif aux remarques des clients (suivi) 

· 
Véhicule l’image de l’hôtel 

· 
Adapte son organisation et ses effectifs en fonction de l’activité 

· 
Evite le gaspillage et les pertes de matières premières 

· 
Respecte les procédures de contrôle interne 

· 
Participe aux inventaires 

· 
Analyse les résultats et met en œuvre les actions correctives 

· 
Applique les procédures et politiques définies par la marque et l’hôtel 

· 
Organise et contrôle le travail de son équipe 

· 
Organise les mises en place en fonction des prévisions d’activité 

· 
Tient compte de l’activité pour gérer les flux de clientèle 

· 
Incarne l’esprit Heartist dans ses interactions avec les clients 

Management des équipes et implication transverse : 

En tant que manager coach, il/elle : 

· 
Développe la motivation et l'adhésion de ses équipes en créant un bon climat de travail 

· 
Favorise le développement des compétences de ses collaborateurs et les accompagne dans leur évolution professionnelle  

· 
Participe aux recrutements et applique la législation du travail 

· 
Intègre, forme et favorise le développement des compétences de ses collaborateurs 

· 
S’assure de la bonne présentation de ses équipes 

· 
Travaille en étroite collaboration avec les services de l’hôtel 

Commercial / Vente : 

· 
Réserve un accueil personnalisé au client  

· 
Dynamise le point de vente par le biais d’animation 

· 
Est force de proposition et conseille le client 

· 
Développe le chiffre d’affaires grâce aux techniques de vente additionnelle 

· 
Fait vivre le plan d’action commercial de son service 

Gestion : 

· 
Est impliqué dans l'atteinte des objectifs de son service en respectant les procédures et les contrôles internes appliqués dans l'hôtel et en développant les ventes 

· 
Respecte les procédures en matière de facturation et d’encaissement 

· 
Contribue à la bonne gestion de la vaisselle et du petit matériel en évitant la casse 

· 
Participe aux inventaires 

Hygiène / Sécurité / Environnement : 

·  Veille à la propreté de son lieu de travail et au bon fonctionnement du matériel mis à sa disposition  
· 
Connaît et applique les conduites à tenir en cas d’évacuation incendie 

· 
Connait et applique la politique du programme Planet 21 

· 
Respecte les consignes d’utilisation et de sécurité du matériel mis à disposition 

Qualifications

COMPETENCES REQUISES 

· 
Formation professionnelle de Restauration 

· 
Première expérience de savoir-faire technique 

· 
Capacité à travailler efficacement en équipe et sens de l’initiative 

· 
Compétences linguistiques selon les besoins de l’hôtel 

· 
Leadership 

· 
Rapidité et efficacité 

· 
Esprit commercial 

· 
Dynamisme 

· 
Aisance relationnelle et assurance 

· 
Sens de l’accueil et du service 

· 
Pédagogue et Animateur d’équipe 

· 
Méthodique, rigoureux et organisé

Faire de chaque avenir une réussite.
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