Les offres de “Accor”

Expire bientôt Accor

RESPONSABLE COMMERCIAL H/F

  • CDI
  • Orgeval (Aisne)
  • Ventes

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Le Novotel Poissy Orgeval recherche un nouveau talent !

Notre hôtel de 120 chambres est situé à proximité au Campus PSG à Poissy, de Stellantis et de Renault.

Avec 11 salles de réunions en cours de rénovation, 1 restaurant qui se rajeunit, et une piscine, nous sommes l'endroit idéal pour les séjours d'affaires et de loisirs.

Notre hôtel est un véritable terrain de jeu pour les professionnels de l'hôtellerie, où chaque jour apporte son lot de nouvelles expériences.

En nous rejoignant comme Responsable Commerciale en charge de Mice  H/F, vous intégrerez une équipe engagée tous unis pour garantir la satisfaction de notre clientèle locale.

Nous sommes fiers de notre hôtel, de nos métiers et par-dessus tout fiers de participer au bonheur de nos clients !

Le Novotel Poissy Orgeval recherche un nouveau talent !

Description du poste

En tant que futur(e) responsable commerciale en charge du Mice , de l’Evènementiel et de la prospection, votre objectif principal sera d’assurer la gestion et la rentabilité des travaux effectués.

Doté(e) d’un grand sens de la communication, d'une excellente présentation et d’un très bon sens relationnel, vous possédez une grande adaptabilité et avez à cœur la satisfaction d’une clientèle variée. Une expérience hôtelière est exigée.

Qualifications

Relationnel :

Travailler en étroite collaboration avec le responsable restauration, le chef de cuisine, mais aussi l’ensemble des autres chefs de service-Être garant de la communication entre les services en amont et lors des manifestations séminaires-Briefings hebdomadaires, point commercial en réunion chefs de service

 Qualifications :

Expérience réussie en tant que chargé(e) de clientèle en hôtellerie

Organisation et excellent négociateur (tice)-Sens de la communication-Gestion des priorités

Informations supplémentaires

CDI à temps plein - 39h/semaine 

Salaire de base : selon le profil / 13 mois - Rémunération variable sur objectifs.

Intéressement collectif & participation - Plan d'épargne salariale  - Mutuelle & prévoyance

Carte Heartist - Prise en charge du titre de transport à 50% ou place de parking

Faire de chaque avenir une réussite.
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