Les offres de “Accor”

Nouveau Accor

Responsable commercial H/F/X

  • CDD
  • Paris (Paris)
  • Ventes

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Notre hôtel récent dispose de 245 chambres toutes équipées au design novateur, d’un restaurant et café Rosé, d’une auberge d’altitude Pedzouille La Grange , un surprenant restaurant et bar rooftop face à la Tour Eiffel ainsi que de 3 espaces de meetings aux couleurs volcaniques.

Nous sommes à quelques pas du Pavillon 6 de Paris Expo Porte de Versailles qui accueillent de grands évènements et salons d’envergures internationales chaque année.

L’équipe commerciale actuelle est composée, d’une assistante responsable commercial, une Groups & Event planner, une Reactiv Sales F&B specialist, une apprentie chargée de communication.

Description du poste

Externe :

La partie externe représente aujourd’hui 70% du poste, l’assistante responsable commerciale étant ton relais sur place.

·  Tu participes à des salons et évènements promotionnels afin de développer de nouveaux marchés tout en identifiant les clients cibles.
·  Tu établis un plan d’actions et est pro actif-ve dans la recherche de clients
·  Tu connais tous tes clients et créé du lien avec eux.
·  Tu supervises toutes les actions commerciales externes et es force de proposition dans le développement

Interne :

·  Tu gères, recrutes, accompagnes et développes ton équipe
·  Tu leur fixe des objectifs et fais le suivi avec eux. Tu assures leur bon développement et les accompagne afin d’atteindre leur projet de carrière.
·  Tu comprends et es en mesure de traiter toute demande de groupe et d'événement, déléguer efficacement
·  Tu reçois les clients et prospects dans les points de vente de l'hôtel pour mettre en valeur notre établissement et notre "Savoir-Faire"
·  Tu établis un budget et un plan d’action commercial, tu sais le mettre en œuvre
·  Tu réponds à tous les changements dans le département, dictés par les besoins de l'industrie, de la marque ou de l'hôtel.
·  Tu assistes aux réunions hebdomadaires du comité de direction et transmets les informations pertinentes aux membres de ton équipe
·  Tu supervises et contrôles toute la production rédactionnelle incluant les brochures, flyers, affiches et les offres promotionnelles. Ainsi que les posts sur les réseaux.
·  Tu expliques et justifies les résultats obtenus tant qualitatifs et quantitatifs
·  Tu veilles à ce que nos évènements reflètent une qualité irréprochable et que ton équipe sache retranscrire ceci. 
·  Tu veilles à maintenir un bon relationnel et une bonne communication avec tous les services de l’hôtel

Qualifications

·  Capable de travailler indépendamment
·  Esprit stratégique
·  Faire preuve de leadership, garantir l’implication des employés
·  Aisance à l’oral et anglais bilingue
·  Bonne capacité d’organisation tout en étant capable de fixer, respecter et suivre des deadlines.
·  Qualités rédactionnelles
·  Ce descriptif de poste est non exhaustif. Le titulaire peut être amené à accomplir d’autres missions.

Informations supplémentaires

Nous sommes un hôtel qui prône le bon vivre ensemble et nous mettons du cœur à ce que tous nos collaborateurs se sentent bien. Transparence et bienveillance sont au cœur de nos relations.

Voici les avantages que notre hôtel propose :

·  Accès gratuit à la salle de sport de l'hôtel
·  Ligne d’écoute et d’accompagnement 7/7
·  Possibilité d’évolution au sein des hôtels du Groupe
·  Plan de formation
·  Mutuelle et Prévoyance du Groupe inclus (Mutuelle COLONNA FACILITY)
·  Remboursement de transport Navigo à 50% (ou prise en charge partielle abonnement vélo électrique Veligo)
·  Dispositifs d'aides au logement (selon ressources)
·  Carte collaborateurs Heartists permettant de bénéficier de réductions dans tous les hôtels et restaurants du Groupe Accor ainsi qu’auprès d'une trentaine de partenaires (Apple, BHV, Boutique PSG, Citadium, etc.)
·  Comité d'entreprise (CSE)
·  Double indemnités nourriture, soit 8,44€ brut par journée travaillée
·  13ème mois au bout d’un an d’ancienneté
·  Intéressement collectif
·  Plan d'épargne salariale
·  Augmentations annuelles (NAO)

Faire de chaque avenir une réussite.
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