Responsable Technique Adjoint H/F

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Embarquez pour le monde avec Adagio

Adagio est devenu, en quelques années seulement, le leader sur le marché des aparthotels. Depuis sa création en 2007 par Accor et Pierre & Vacances Center Parcs, Adagio ne connaît pas de frontières. En tout, ce sont plus de 115 aparthotels qui ont vu le jour à travers le monde : Brésil, Maroc, Europe, Moyen Orient....

Description du poste

Au sein d’un établissement IGH de 375 appartements, 1 salle de petit de déjeuners, 1 piscine avec espace de remise en forme vous serez en charge d'assister le Directeur Technique sur des aspects technique et de sécurité du site.

La satisfaction des clients et le maintien de la qualité sera votre fil rouge au quotidien.

Vous serez force de proposition et travaillerez avec votre Directeur Technique afin de veillez à la pérennisation du patrimoine. Vous aurez en charge la gestion d'une équipe d'agents techniques.

Vous serez le garant de la mise en application des procédures du groupe (Sécurité, Environnement, Technique et Hygiène).

Vous piloterez l’activité du service technique. Vous formerez, accompagnerez, et assisterez votre équipe dans ses missions du quotidien dans les cadre de la maintenance préventive et corrective.

Qualifications

Vous avez une expérience significative de 2 à 4 ans dans l’hôtellerie; de formation BAC+2 électrotechnique, maintenance ou équivalente.

Informations supplémentaires

La feuille de route Adagio pour vous faire grandir

Nous partageons une conviction : plus nous grandissons, plus vous grandissez !

Rejoindre Adagio, c’est faire le choix d’une aventure personnelle et collective , riche en émotions et succès.

Rejoindre Adagio, c’est aussi bénéficier d’un parcours d’intégration progressif : accueil, programmes de formation, journées de cross training… pour vous donner toutes les chances de réussir à votre poste.

Rejoindre Adagio, c’est l’assurance d’intégrer une entreprise soucieuse de votre carrière : nous sommes profondément attachés à la mobilité interne de nos collaborateurs. Et puisque la promotion interne est la direction que nous privilégions, embarquez et rejoignez les très nombreux managers issus de la filière Adagio .

Et si enfin vous vous demandez à quoi ressemble un sur-classement, vous le découvrirez en bénéficiant de privilèges accordés aux collaborateurs d’Adagio… mais également d’Accor et de Pierre & Vacances Center Parcs.

Réservez votre futur avec nous ! Embarquez avec Adagio !

* Adagio s’engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l’accueil de personnes éprouvant des difficultés d’insertion. Ce poste est ouvert à toutes et à tous.