Serveur H/F
CDD Tremblay-en-France (Seine-Saint-Denis)
Description de l'offre
Description de l'entreprise
Pourquoi travailler chez Accor ?
Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.
Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitée du Groupe Accor.
En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l’Hôtellerie de demain. Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, https://careers.accor.com/.
Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, oser challenger le status quo ! #BELIMITLESS
Nous recherchons pour notre hôtel flagship de 772 chambres, 5 points de vente restauration, 13 salles de séminaires, 165 collaborateurs, complètement rénové, notre Responsable Ressources Humaines en CDI.
Description du poste
Rattaché(e) au bar estival et éphémère de la Terrasse Ibis Music, vous contribuez au bon déroulement du service et à la qualité des boissons, des cocktails, en plus d’animer le lieu, d’assurer la facturation et l’encaissement des clients, la gestion des stocks et le nettoyage des lieux.
VOTRE MISSION :
• Accueil et placement des clients
• Conseil des produits et services de l’hôtel
• Développement du chiffre d’affaires du point de vente
• Qualité constante du service proposée
• Promotion de la carte des boissons, cocktails et plats
• Animation de la Terrasse Ibis Music et création d’une ambiance chaleureuse
• Facturation et encaissement des consommations
• Gestion de l’approvisionnement de la Terrasse Ibis Music
• Respect des fiches techniques des cocktails
• Recommandation de cocktails aux clients
Qualifications
VOS QUALIFICATIONS :
• Bonne présentation
• Esprit d’équipe
• Connaissance des boissons, des cocktails et des plats servis
• Rapidité et efficacité
• Créativité
• Sens du service et du détail
• Respect des standards de la marque
• Disponibilité, adaptabilité et polyvalence
Informations supplémentaires
Type d'emploi : Temps partiel, CDD, 25h/semaine
Rémunération : 1308.63 € brut / mois + 13e mois & prime annuelle
Avantages :
· Intéressement et participation
· Prise en charge du transport quotidien
· Réductions tarifaires
· Restaurant d'entreprise
· CSE
Rémunération supplémentaire :
· 13ème Mois
· Primes
Lieu du poste : En présentiel