Intervenant d'action sociale - h/f

Description de l'offre

Missions principales :

* Accompagnement social individuel :

* Réaliser des évaluations sociales approfondies des personnes accueillies.
* Élaborer et mettre en œuvre des projets d'accompagnement individualisés, en collaboration avec les personnes concernées.
* Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives, juridiques, de santé, de logement, de formation et d'emploi.
* Soutenir les personnes dans la gestion de leur quotidien et le développement de leur autonomie.
* Assurer un suivi régulier des situations et adapter les accompagnements en fonction des besoins.

* Accueil et orientation :

* Assurer l'accueil physique et téléphonique des personnes relevant du dispositif d'accueil d'urgence.
* Évaluer les situations d'urgence et orienter les personnes vers les dispositifs adaptés.
* Informer les personnes sur leurs droits et les ressources disponibles.
* Gérer les entrées et sorties du dispositif d'accueil d'urgence.

* Travail en équipe et en réseau :

* Participer aux réunions d'équipe et aux instances de coordination.
* Collaborer avec les autres professionnels du CHRS et du dispositif d'accueil d'urgence.
* Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs sociaux, médico-sociaux et institutionnels du territoire.
* Assurer la transmission d'informations et la coordination des interventions.

* Veille sociale et reporting :

* Assurer une veille sociale sur les problématiques rencontrées par les personnes accueillies.
* Rédiger des rapports d'activité et des bilans d'accompagnement.
* Participer à l'élaboration de statistiques et d'indicateurs d'activité.

Profil recherché

Compétences requises :

* Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS), de Conseiller en Économie Sociale et Familiale (DECESF) ou d'Éducateur Spécialisé (DEES).
* Connaissance des dispositifs sociaux et médico-sociaux.
* Capacité à mener des entretiens individuels et à établir une relation de confiance.
* Aptitude à travailler en équipe et en réseau.
* Sens de l'organisation, de la rigueur et de la discrétion.
* Maîtrise des outils informatiques.

Savoir-être :

* Empathie et bienveillance.
* Capacité d'adaptation et réactivité.
* Respect de la confidentialité.
* Sens des responsabilités.
* Capacité à gérer les situations de crise.

Conditions de travail :

* Travail en équipe pluridisciplinaire.
* Horaires variables, pouvant inclure des soirées.
* Déplacements possibles sur le territoire.

À propos de Accueil Et Promotion

Depuis 1966, Accueil & Promotion est un acteur majeur de l'inclusion sociale. Grâce à une approche humaine et personnalisée, nous offrons à tous, des jeunes aux seniors, un accompagnement sur mesure pour les aider à surmonter les difficultés et à retrouver leur place dans la société.