Electricien (H/F)

Description de l'offre

Adecco recherche pour l'un de ses clients : un Électricien (H/F) 
Vous interviendrez sur divers chantiers pour assurer l'installation, la maintenance et le dépannage des systèmes électriques. Votre expertise technique sera essentielle pour garantir la conformité et la sécurité des installations. En tant qu'intérimaire, vous bénéficierez d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance.

Profil recherché

Recherche électricien(ienne) qualifié(e) avec BEP ou équivalent, ayant 1 à 3 ans d'expérience. Compétences en installations électriques, maintenance et respect des normes de sécurité requises. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe appréciés. Poste en intérim dans le secteur du BTP.


Savoir-faire demandés :

• Accessoires de câblage électrique
• Assembler des composants électriques
• Assembler des systèmes électroniques
• Attacher des câbles
• Dénuder des câbles
• Effectuer un dépannage
• Entretenir des équipements électriques
• Entretenir du matériel électronique
• Inspecter du matériel électrique
• Installer des interrupteurs électriques
• Installer des prises électriques
• Installer un disjoncteur
• Installer un système parafoudre
• Méthodes d'essai électrique
• Plans de câblage électrique
• Remplacer des composants défectueux
• Réparer le câblage
Savoir-être demandés :

• Adaptabilité
• Analyste
• Concret
• Ecoute
• Efficace

À propos de Adecco Guyane

Notre valeur ajoutée

Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne – Saint-Laurent du Maroni)

Acteur engagé pour l'emploi des jeunes

Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité …)

Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation…





Notre métier

Toutes les couleurs de L'Emploi



Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance

Proposer une gamme de missions en toute sécurité

Lutter contre les discriminations