Assistant Ressources Humaines (h/f)

Description de l'offre

Description de l’offre

Votre mission

Rejoignez une aventure humaine au cœur d’un groupe international qui façonne le confort de demain !

Julie Garnier, consultante en recrutement pour le cabinet Adecco Recrutement, vous propose une belle opportunité en CDI au sein d'une entreprise internationale basée à Craon.
À la recherche d'un poste alliant stratégie et opérationnel ? Cette offre est faite pour vous !

L'entreprise :

Basé sur un site industriel à taille humaine (101 salariés), notre client fait partie d’un groupe international qui compte 6 000 collaborateurs à travers le monde.
Leur mission ? Fournir des produits qui transforment le quotidien, en associant innovation, durabilité et excellence opérationnelle.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

·  Un impact concret et valorisant : Vous serez au cœur des décisions RH, avec un rôle clé dans le bien-être des collaborateurs.
·  Une équipe accessible et solidaire : Vous rejoignez une équipe RH composée de 4 personnes sur plusieurs sites, avec un accompagnement régulier et une ambiance collaborative.
·  Un environnement international : Vous évoluerez dans un contexte stimulant avec des opportunités d'interactions globales. La maîtrise de l’anglais est un atout pour ce poste.
·  Un climat social positif : L’entreprise se distingue par une atmosphère de travail harmonieuse et des relations professionnelles constructives.

Vos missions :

En tant qu’assistant(e) RH, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des ressources humaines du site. Voici les principales missions qui vous attendent :

1. Développement RH :

·  Piloter les recrutements : de la rédaction des annonces à l’intégration des talents.
·  Accompagner les managers dans la gestion des compétences et des mobilités internes.
·  Organiser et suivre les formations : recueil des besoins, mise en œuvre et évaluation.
·  Optimiser la gestion de l’intérim : relations agences, contrats et suivi des effectifs.

2. Administration du personnel :

·  Gérer les dossiers administratifs des collaborateurs : contrats, avenants, gestion du temps avec le logiciel Horoquartz.
·  Assurer une administration fluide et précise pour les salariés du site.

3. Paie :

·  Préparer les éléments variables de paie pour transmission au prestataire.
·  Contrôler les bulletins de paie et suivre les dossiers prévoyance.

4. Projets RH et veille juridique :

·  Représenter l’entreprise lors des clubs RH locaux et salons de recrutement.
·  Contribuer aux projets RH transversaux : amélioration continue, commissions RH, événements internes.
·  Assurer une veille juridique pour garantir la conformité des pratiques.

Votre profil

Ce que nous recherchons chez vous

·  Vous avez une expérience de 2 ans sur un poste RH.
·  Vous êtes capable de travailler en totale autonomie (manager basée sur un autre site)
·  Vous avez un sens du service développé et aimez mettre les autres en valeur.
·  Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et organisé(e).
·  Vous savez prendre des initiatives et remonter les informations pertinentes à votre hiérarchie.
·  Vous connaissez (ou êtes prêt(e) à apprendre) les outils RH comme Horoquartz et Silae .
·  La maîtrise de l’anglais est un plus pour ce poste.

Process de recrutement :

·  Entretien téléphonique puis physique (ou en visio) avec Julie GARNIER, consultante en recrutement pour le cabinet Adecco Recrutement
·  Entretien physique avec la DRH de l'entreprise
·  Réponse sous 1 semaine !
Vous pensez avoir toutes les compétences pour le poste ? Postulez dès maintenant !

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Achats - Juridique - Qualité - RH - Direction Ressources Humaines - Formation
Poste(s) à pourvoir : 1
Référence job : 1837852901