Technicien de maintenance H/F

Notre agence Adéquat de Blois recrute de nouveau talent : Technicien de maintenance H/F situé à Fossé pour notre client expert dans la fabrication d'emballage en matière plastique.

- Effectuer les changements de matériels périphériques de production : réglages testeuses, automates, convoyages selon les directives données par son supérieur hiérarchique

- Effectuer la maintenance préventive et corrective des machines de production et infrastructure (graissage, niveaux, remplacement composant) dans les domaines électrique, pneumatique, hydraulique, électronique et mécanique selon les directives données par son supérieur hiérarchique et les spécifications constructeurs

- Renseigner les documents machines correspondants (consommation de pièces détachées, temps d'intervention, opérations effectuées) et les saisir dans la GMAO
- Analyser les dysfonctionnements et proposer des actions permettant d'améliorer la disponibilité des machines et déterminer et rechercher les références des pièces à commander
-- Être acteur majeur dans la gestion du stock de pièces de rechange

- Ne pas être dérangé(e) par le travail dans le bruit (usine en fonctionnement), dans des positions inconfortables (accès difficiles) et par le travail en astreinte pour assurer les dépannages urgents (week-end et jour férié)

- Être autonome, organisé(e) et disponible

- Avoir des capacités d'analyse, d'anticipation et de résolution de problème (diagnostic)
- Savoir lire, interpréter et maitriser le vocabulaire technique pour la bonne compréhension des documents de maintenance
- Habilitation obligatoire : électricité basse tension (B2V, BR, BC) et en haute tension (H1, HC) serait un plus

Rémunération :

- Entre 2300 et 2600 euros brut/heure - en fonction du profil et des compétences
+ primes (casse-croûte, transport, assiduité, 13^ème mois, bonus collectif trimestriel, prime sécurité, intéressement et participation, chèques vacances)

Horaires :

- 06h00-13h00 ou 12h30-19h30 (astreintes en journée le week-end toutes les 4 semaines)

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés

- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%

- Acompte de paye à la semaine si besoin,

- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,

- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 02 54 46 38 10

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