Les offres de “ADEQUAT CAVAILLON”

Nouveau ADEQUAT CAVAILLON

Préparateur de commandes CACES 1 (H/F)

  • CDI
  • Entre 4 et 6 mois
  • Cavaillon (Vaucluse)

Description de l'offre

Vous souhaitez intégrer une société en plein developpement sur un poste de préparateur de commande ?
Nous avosn un poste pour vous !
Missions du préparateur de commandes :

- Preparation de commande à la vocale
- Manutention
- Rangement de sa zone de travail

Travail du LUNDI AU VENDREDI soir de matin (6h/13h) ou l'après-midi (13h/21h)

Profil recherché

Votre profil :
- Débutant accepté,
- Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe,
- La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées

Votre rémunération et vos avantages :
- 11,52€/h + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Prime de production
- Primes de présence + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 04 32 50 01 10

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans !

Adéquat, simplement pour vous !

À propos de ADEQUAT CAVAILLON

Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction.

Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît.

Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire...

Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Envie de vivre la meilleure expérience de recrutement ? Candidatez en quelques clics et rejoignez Adéquat.

Faire de chaque avenir une réussite.
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