Opérateur de conditionnement F/H
CDI Entre 7 et 12 mois Toulouse (Haute-Garonne)
Description de l'offre
Notre agence Adéquat de BLAGNAC recrute des nouveaux talents pour son client dans le secteur de l'industrie pharmaceutique: Opérateur de conditionnement (F/H).
L'opérateur (trice) de conditionnement assure le bon fonctionnement des lignes de production par l'approvisionnement, la conduite des machines et le suivi qualité des produits conditionnés.
Vos missions :
- Assurer le fonctionnement des lignes de conditionnement par leur approvisionnement en composants et leur surveillance.
- Aider le régleur et le renseigner précisément sur les problèmes techniques ou qualité observés sur les machines, afin qu'il effectue les réglages nécessaires au bon fonctionnement des lignes de conditionnement.
- Maintenir les machines et leur environnement dans un bon état de propreté.
- Vérifier et analyser la qualité de la production (contrôles en cours de production, « vide de chaîne », etc) en respectant les Bonnes Pratiques de Fabrication et les documents qualité en vigueur.
- Alerter l'encadrement du secteur pour toutes non-conformités.
- Vérifier les approches et les retours d'objets de conditionnement, compléter le fichier informatique et réaliser les saisies sur le logiciel de gestion de production.
- Former les nouveaux arrivants par transfert de connaissances via le tutorat.
- Renseigner précisément et de façon exhaustive au quotidien le suivi du TRS (taux de rendement synthétique).
- Préparer et participer activement aux réunions quotidiennes de performance. Proposer des ameliorations.
- Participer activement aux chantiers 5S, SMED, Maintenance autonome, en veillant au maintien, en faisant des remarques et en proposant des améliorations.
- Participer à des groupes de travail d'amélioration continue, être responsable d'actions et de leur suivi.
Poste en 2x8
Formation interne prévue
Profil recherché
Votre profil :
- Vous avez des capacités à travailler en équipe Bon relationnel Rigueur - Méthode
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
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