ASSISTANT(E) TECHNIQUE - (H/F) - SECTEUR ST ETIENNE DU BOIS

Description de l'offre

Missions

•  Accompagner l’association dans ses projets de développement.


•  Apporter un appui technique aux responsables de l’association dans la gestion du personnel et l’intégration des nouvelles salariées.


•  Accompagner l’association dans la recherche d’une réponse des besoins des clients.


•  Apporter un soutien à la vie associative et au recrutement de nouveaux bénévoles.


•  Participe à l’organisation et à la structuration des services et dans le développement de la qualité, particulièrement auprès des publics fragilisés.

Conditions

• CDD


• Le poste à pourvoir sera basé sur l’association ADMR de BRESSE REVERMONT.


• Permis B indispensable (visites à domicile et autres déplacements)


• Temps plein - 35 h hebdo


• Rémunération : Catégorie D de la Convention Collective BAD


• 13.31 € brut /heure + ECR 


• Véhicule de service

Profil recherché

• Bac + 2 minimum (expérience souhaitée) – BTS SP3S


• Qualification supérieure du secteur de la santé ou du médico-social exigée (Conseillère en économie sociale et familiale, Assistante sociale…)

Venez rejoindre nos équipes !!!

À propos de ADMR 01

L'assistant(e) technique assiste les responsables bénévoles dans la gestion des dossiers et des informations du métier ou du champ d’activité auquel il/elle est rattaché(e). L’assistant(e) technique exerce sa fonction sous la responsabilité de la Présidente de l'association.

Pourquoi travailler à l'ADMR ?

•  Des horaires flexibles adaptés à votre vie personnelle.


•  Travailler avec une équipe dynamique.


•  Un management de proximité et à l'écoute de ses salarié(e)s.


•  Un accompagnement personnalisé dès votre embauche (formation professionnelle, tutorat).


•  Une qualité de vie au travail et prévention des risques professionnels.


•  L'indemnisation des kilomètres et des temps de déplacements.


•  Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile.

Mais aussi... Des avantages sociaux spécifiques à la convention collective comme :

•  L'aide au logement


•  L'accession à la propriété


•  Des aides financières adaptées


•  La Prévoyance et Mutuelle d'entreprise