Coordinateur de GEIQ

Description de l'offre

POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

Le Coordinateur de GEIQ exerce ses missions conformément aux orientations fixées par le Conseil d’Administration. Il est garant du bon fonctionnement de la structure et assure son développement.

Il est responsable de la mise en œuvre des différentes actions par réalisation directe ou par délégation dans le cadre des missions dévolues aux permanents de la structure.

• Recrutement des publics éloignés de l’emploi : Objectif : 50 contrats de professionnalisation par an (prévision de la première vague des contrats de professionnalisation en Avril : 13 recrutements)


• Accompagnement social et professionnel des salariés en parcours : Objectif : Réussite à l'examen final + embauche en CDI à la fin du parcours


• Management de l'équipe d'accompagnants socio-professionnels


• Gestion et animation de la vie associative : AG / CA / Bureau etc...


• Développement du GEIQ : Intégration de nouvelles associations


• Ingénierie des parcours

Profil recherché

Savoirs indispensables :

• GPEC


• Gestion de projet


• Analyse stratégique


• Gestion et analyse financière


• Gestion de la paie


• Veille juridique


• Maîtrise des aides financières liées au contrat de professionnalisation


• Techniques de rédaction d’une offre d’emploi


• Techniques de négociation


• Techniques d’évaluation des compétences


• Techniques de prévention et de gestion de conflit


• Technique d’appels d’offre


• Ingénierie de formation


• Connaissance des dispositifs de formation et des financements de la formation


• Outils bureautiques


• Messagerie électronique


• Tableaux de bord


• Logiciel de paie


• Connaissance de la BAD

Permis B obligatoire

Rémunération annuelle : A partir de 32010€ brut 

Cadre forfait annuel : 217 jours

À propos de ADMR76

Dans le cadre de la création du plus grand GEIQ associatif du service à la personne en France, nous recherchons un coordinateur de GEIQ.