Directeur de programmes immobiliers H/F

Description de l'offre

- EN BREF - Directeur de Programmes Immobiliers H/F - CDI - Annecy (74) - 60k€-70k€ - Promotion immobilière / Programmes Neufs / Plaine-Montagne





Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, acteur reconnu de la promotion immobilière, un Directeur de Programmes Immobiliers H/F sur Annecy.





Vos missions



Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous intervenez en qualité de Maître d'Ouvrage sur l’exécution des programmes immobiliers, en coordination avec l'ensemble des intervenants internes et externes.



En tant que Directeur de Programmes Immobiliers (F/H), vous avez pour principales missions :

- Superviser et contrôler les opérations immobilières depuis le stade du DCE jusqu’à la fin de la GPA, tout en assurant l’accompagnement de nos clients.

- Encadrer et manager une équipe de responsables de programmes et d’assistants.

- Pilotage et validation des phases de consultation des entreprises, les appels d’offres et négociation  des marchés travaux.

- Pilotage et validation du dossier de commercialisation.

- Levée des éventuelles réserves dans les délais, en relation avec le service SAV.



Vous n'aurez pas à manager de Responsables de Programmes.



Projets hybrides : Plaine et Montagne





 

Profil recherché

Votre profil



De formation Bac+5 spécialisée dans le domaine de l'immobilier ou de la construction, vous avez une expérience similaire d’au moins 5 ans en tant que Responsable de Programmes ou en tant que Directeur de Programmes.

- Expérience exigée en construction de logements verticaux neufs.

- Connaissances techniques en achat et réalisation.

- Idéalement, connaissance des entreprises locales.

- Expérience requise en management d'équipes et de projets .



Ce que propose notre client :

- Rémunération fixe selon expérience + 13e mois + voiture de fonction + intéressement

- Rejoindre une entreprise en forte croissance qui bénéficie d'une très bonne réputation sur le secteur

- Vous positionnez sur des projets hauts de gamme

- Rejoindre une équipe jeune et dynamique

- Poste à pourvoir rapidement



Process de recrutement :

- Entretien avec notre Consultant Spécialisé Théo

- Entretien avec votre futur N+1 et les RH

- Proposition et intégration





Vous vous reconnaissez dans ce poste et ces projets? Postulez!

 

À propos de ADSEARCH

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