Responsable de secteur
CDI Saint-Cloud (Hauts-de-Seine) Développement informatique
Description de l'offre
Un métier qui a du sens .. un soutien pour nos aînées !
Dans le cadre d'un remplacement suite au départ d’une salariée, je recherche pour mon adhérent dès à présent une ou un responsable de secteur.
Descriptif des activités principales et tâches ** Planification des interventions SAAD : - Valide avec le bénéficiaire et/ou son entourage le planning proposé - Présente l’intervenant(e) au démarrage de la prestation - Garantie la continuité de service en assurant le remplacement du personnel absent et en adaptant les plannings en fonction des besoins/absences des bénéficiaires - Accompagne les auxiliaires de vie dans l’organisation de leur journée de travail : transmission des informations et outils nécessaires au bon déroulement des interventions, lien téléphonique via le portable du service - Assure le suivi des heures travaillées - Encadrement des agents (accueil des nouveaux salariés, des stagiaires, contrôle des prestations) ** Gestion administrative : - Rassemble chaque mois les éléments de paie (heures travaillées we et jours fériés) - Suivi des devis et contrats et leur mise à jour - Produit le dossier administratif du bénéficiaire ** Assure, en binôme avec la responsable du service le suivi des auxiliaires de vie : - Vient en appui de l’auxiliaire de vie en cas de problématique/conflit - Participe à l’intégration de chaque intervenant dans l’équipe - Participe aux réunions d’équipe - Suivi des congés des agents Le/la responsable de secteur veille à remonter à son supérieur hiérarchique tout élément/information nécessaire au bon fonctionnement du service. Il s’attache notamment à transmettre sans délais les données permettant d’identifier le dysfonctionnement d’une prise en charge L’ensemble des activités et tâches n’est pas exhaustif et peut progresser selon l’évolution de la fonction.
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Profil recherché
Hard Skills (Savoir-faire)
- Connaissance de la personne âgée et handicapée
- Connaissance du maillage social et médico-social du territoire
- Communication orale et écrite permettant une prise en charge adaptée et une collaboration efficace avec les différents intervenants du domicile
- Compétences relationnelles
- Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook)
Soft Skills (Savoir-être)
- Sens de l’ordre, de la rigueur, de l’organisation et des priorités
- Esprit d’initiative et autonomie
- Diplomatie
- Disponibilité
- Pratique de la gestion des conflits
- Sens du travail en équipe
- Dynamisme
Si vous pensez que vous avez le savoir être, complété du savoir-faire .. vous êtes notre perle !
J'attends votre candidature :)
À propos de Agence Autonomy
L’Agence AutonomY est une entité créée depuis le 1er octobre 2021 avec pour mission principale : favoriser l’autonomie à domicile des personnes âgées et ou en situation de handicap tout en développant l’attractivité du territoire.
Un de nos objectifs : Soutenir nos adhérents dans l’amélioration de la qualité des prestations.
Pour y arriver, le cabinet de recrutement de l’agence, accompagne ses adhérents dans le recrutement de ses futurs talents, dans le secteur des services à la personne.