Auditeur interne H/F

Description de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Avec le premier réseau long-courrier au départ de l'Europe, Air France est un acteur majeur du transport aérien mondial.
Ses principaux métiers sont le transport aérien de passagers, de fret et la maintenance aéronautique.

Référence

2017-4704

Description du poste

Intitulé du poste

Auditeur interne H/F

Métier

Gestion Finances Achats - Audit

Catégorie socio-professionnelle

Cadre

Présentation du contexte

L'auditeur interne réalise des missions d'assurance ou de conseil en tant que membre d'une équipe d'audit. Il fournit ainsi à l'entreprise, dans le cadre des missions qui lui sont confiées, une assurance raisonnable sur le niveau de contrôle des opérations et il conseille utilement les professionnels qui œuvrent dans le domaine qu'il audite. Il contribue ainsi à la création de valeur.

L'auditeur interne accomplit sa tâche dans le cadre défini par la charte de l'audit interne et met en application la méthodologie définie par la fonction Audit Interne du Groupe dans le respect des normes professionnelles et du code d'éthique établis par l'Institut de l'Audit Interne (IIA / IFACI). Il coopère efficacement avec le service d'audit interne de KLM afin de contribuer au développement de la fonction Audit Interne du Groupe.

Description de la mission

La principale mission de l'auditeur interne est de réaliser les missions d'assurance et de conseil définies dans le plan d'audit annuel ou toute autre mission de ce type que peut lui confier la direction de l'audit. Le domaine audité peut être situé au sein du Groupe AF KL ou à l'extérieur.

L'auditeur interne, sous la supervision du responsable de domaine, réalise l'ensemble des phases d'une mission d'audit, à savoir :

. Préparer la mission (recueillir l'information utile notamment via des entretiens au plus haut niveau de l'entreprise et via des requêtes dans les systèmes d'information propres aux processus audités, analyser les données, les processus, l'organisation),
. Elaborer la cartographie des risques,
. Etablir le programme de travail et planifier la mission afin de respecter les échéances de restitution des conclusions,
. Evaluer la qualité et la pertinence du dispositif de contrôle interne à travers des tests de vérification,
. S'assurer que les risques liés à un processus ou à une entité sont correctement maîtrisés,
. Identifier les causes des dysfonctionnements ou des risques constatés, leurs conséquences, et élaborer les recommandations à même d'améliorer la maîtrise et l'efficacité des processus,
. Rédiger le rapport d'audit et la synthèse destinée à la Direction Générale. Le rapport rend compte des principales situations à risques rencontrées, recommande les moyens de les maîtriser, intègre les plans d'action (à obtenir des audités).
. Présenter les résultats de la mission aux parties intéressées (audités, commanditaire, comité, direction générale,…).
. Suivre la mise en œuvre des plans d'action.

Dans le cadre de sa mission, l'auditeur joue un rôle explicatif essentiel auprès des audités afin d'expliquer et d'améliorer les techniques de contrôle interne et de maîtrise des risques. La qualité de ces échanges avec les audités est nécessaire à la précision et à la validation des constats et recommandations. Il s'agit d'une étape essentielle dans l'activité de l'auditeur interne.

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Val d'Oise (95)

Site

ROISSY-EN-FRANCE

Profil recherché

Profil recherché

Jeune diplômé d'une grande école de Commerce, vous avez les compétences et aptitudes suivantes :

. Méthodologie et techniques d'audit (dont analyse des risques d'une organisation, dispositif de maîtrise des risques).
. Animer une réunion d'équipe.
. Communiquer à l'écrit
. Communiquer à l'oral
. Sens du résultat,
. Rigueur, fiabilité,
. Esprit de synthèse,
. Adaptabilité,
. Autonomie et sens de l'initiative,
. Curiosité et volonté d'apprendre
. Intégrité,
. Indépendance d jugement,
. Objectivité, sens de l'équité

Informatique : Maitrise du Pack office.
Niveau d'anglais : lu, écrit et parlé couramment.

Type de contrat

CDI

Date de prise de poste souhaitée

01/09/2017

Temps partiel possible

Non

Type d'horaires

Administratif

Profil candidat

Niveau d'études min. requis

Bac + 5 et plus / 3ème année grande école

Langue

Anglais (3 - Confirmé)