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CHARGE(E) DE PROJETS IMMOBILIERS H/F

  • CDI
  • Roissy-en-France (Val-d'Oise)

Description de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Avec le premier réseau long-courrier au départ de l'Europe, Air France est un acteur majeur du transport aérien mondial.
Ses principaux métiers sont le transport aérien de passagers, de fret et la maintenance aéronautique.

Référence

2017-4975

Description du poste

Intitulé du poste

CHARGE(E) DE PROJETS IMMOBILIERS H/F

Métier

Administration & Moyens généraux - Immobilier et Moyens généraux

Catégorie socio-professionnelle

Cadre

Présentation du contexte

L'emploi s'exerce au sein de la Direction Immobilier et Services d'Air France, située à Roissy.

Dans le cadre d'objectifs budgétaires définis, le Chargé de projets immobiliers a pour mission de piloter et contrôler tous les intervenants permettant la livraison de toutes les installations et tous les bâtiments neufs de la Compagnie conformément au cahier des charges.

Il participe, à travers la mise en place d'un système Qualité, à l'amélioration continue du processus "Piloter un projet immobilier" pour satisfaire les clients internes et maîtriser les modes de fonctionnement, en cohérence avec la politique de la Direction Immobilier et Services.

Budget annuel pouvant relever de sa responsabilité directe : de 1,5 à 10 M€.

Description de la mission

Activités d'encadrement :
- Encadrer des personnels qualifiés pour réaliser des opérations liées à sa mission,
- Coordonner une ou plusieurs équipes de prestataires,
- Définir les objectifs,
- Evaluer les résultats.

Projets et aménagement de surfaces (travaux neufs) :
- Assister les utilisateurs dans la définition des besoins,
- Analyser les demandes et élaborer un programme technique,
- Effectuer le montage des opérations et le choix des partenaires : maître d'œuvre, coordonnateur SPS, bureau de contrôle, …
- Contrôler l'adéquation programme, coûts et délais tout au long des chantiers,
- Informer le demandeur du déroulement du programme (reporting)
- Contrôler et valider les études et travaux,
- Participer avec le pôle Achats à la consultation et à la sélection des entreprises partenaires,
- Veiller au respect des réglementations techniques, administratives et légales,
- Gérer les budgets, contrôler les coûts tout au long des chantiers,
- Gérer les autorisations de travaux supplémentaires ou modifications,
- Réceptionner les travaux et autoriser les paiements sur factures,
- Suivre les garanties d'ouvrages, gérer les litiges,
Assurer la coordination avec les autorités locales.

Prescrire les tâches aux prestataires :
- Définit les objectifs,
- Coordonne les différents corps d'état,
- Contrôle et évalue les résultats.

Conduire les projets et aménagement de surfaces (travaux neufs) :
- Analyser les demandes et élaborer un programme technique,
- Organise les opérations d'aménagement de surfaces (choix des partenaires) : maître d'œuvre, coordonnateur SPS, bureau de contrôle, …
- Contrôler l'adéquation des travaux réalisés au programme préalablement défini (notamment en termes de coûts, délais, réglementation, …)
- Réceptionner les travaux et autoriser les paiements sur factures,
- Gérer les budgets tout au long des chantiers.

Tout au long du processus :
- Gère les litiges, les autorisations de travaux supplémentaires ou modifications,
- Suit les garanties d'ouvrage
- Veille au respect des contraintes légales,
Coordonne ses activités, si nécessaire, avec les autorités locales.

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Val d'Oise (95)

Site

ROISSY-EN-FRANCE

Profil recherché

Profil recherché

Diplôme (Ecoles d'ingénieur, Ecoles de Commerce, Master 2…) ESTP, ENTPE, Centrale, Pont et Chaussées…

Compétences clés :
Analyse, rigueur, engagement, aisance relationnelle, maitrise de soi, force de conviction, qualités rédactionnelles, connaissances environnement technique.

Connaissances (langues, outils…) Anglais, logiciels bureautique, logiciel métier (autoCAD, …).

Expérience requise (années d'expérience, stages, parcours international…)
Jeune diplômé ou 2 a 5 ans d'expérience.

Type de contrat

CDI

Date de prise de poste souhaitée

01/03/2018

Temps partiel possible

Non

Type d'horaires

Administratif

Profil candidat

Niveau d'études min. requis

Bac + 5 et plus / 3ème année grande école

Niveau d'expérience min. requis

Sans expérience

Faire de chaque avenir une réussite.
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