AIRBUS Atlantic Composites - STAGE – 2 Projets Amélioration Continue « Production » Programme A350 (ALL GENDER)

Description de l'offre

Job Description:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic Composites, filiale à 100% d’Airbus Atlantic, spécialiste clé dans la conception, la fabrication de pièces structurales et des équipements aéronautiques complexes, en composites.

Dans le cadre d'un cursus scolaire en formation initiale , vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure , d'une durée allant de 3 à 6 mois maximum, vous permettant de valider votre année .

Une offre de stage intitulée «  STAGE 2024 – 2 Projets Amélioration Continue « Production » Programme A350 (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein du service Production A350 sur son site de Salaunes (33) . 

Vous rejoindrez une équipe au sein du département  « Industrie Production A350  » en charge de deux projets structurants pour le programme A350 :

Evaluer et calculer les temps de production des pièces A350 Programmation/Apprentissage de pièces A350 sur moyen CND automatique (Actuellement en contrôle manuel).

Votre stage consistera en :

Evaluer et calculer les temps de production des pièces A350 :

· 
Assimiler les étapes de production de la chaîne complète de fabrication des pièces A350

· 
Analyser et maitriser, pour chaque poste de travail, les opérations détaillées dans les fiches d’instructions

· 
Vérifier si les opérateurs réalisent à 100% les opérations demandées, au travers de chronos réalisées dans l’atelier, pour tous les postes

· 
Comparer les temps obtenus aux temps théoriques, prévus dans les gammes de fabrications

· 
Identifier les pistes d’améliorations / Gains de performances

· 
Mises en place et pilotage d’un plan d’actions

Programmation/Apprentissage de pièces A350 sur moyen CND automatique (Actuellement en contrôle manuel) :

· 
Création/Amélioration de programmes de parcours de sonde de contrôle sur logiciel FAO Mastercam

· 
Mise à jour d’une base de données avec paramètres de préhension des pièces

· 
Contrôle de la pièce / Vérification de la cartographie (avec opérateur CND) / Amélioration programme

· 
Identifier des solutions pour la préhension des pièces de petites dimensions

Ce stage commencera au plus vite (date sujette à flexibilité suivant les profils) et sera d’une durée de 3 à 6 mois.

Vos missions : 

Vous serez sous la responsabilité du Responsable D’unité de Production A350 (qui sera votre tuteur) qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences.

Ce stage vous permettra de développer les compétences suivantes : 

· 
Lean Manufacturing, Analyse de flux, Amélioration Continue

· 
Démarches industrielles

· 
Gestion de projets

· 
Travail en équipe

· 
Travail de base CFAO sur Mastercam

Parlons de VOUS !

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent).

Vous possédez les compétences suivantes :

· 
La connaissance de l’ ERP SAP et l’utilisation de Google Workspace seraient un plus

· 
Soft Skills : Esprit d’équipe, esprit de synthèse, pragmatisme, curiosité, dynamisme, relationnel et force de propositions.

· 
Notion obligatoire d’Amélioration Continue & Lean Manufacturing

· 
Compétences linguistiques  : Français  Courant

· 
Des notions sur les environnements CAO est un plus.

Si votre profil retient notre attention, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo au cours duquel vous aurez quelques minutes pour vous présenter. Par la suite, votre candidature pourra être proposée aux managers. 

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Atlantic Composites

Employment Type:
Internship

-------

Experience Level:
Student

Job Family:
Improvement & Performance Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to  emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.