ALT 2025 - ​Apprenti(e) Chargé(e) de Communication Interne et Reporting – Sustainability Procurement (All Gender)

Description de l'offre

Job Description:

✈️ Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !

Rejoindre Airbus, c’est intégrer une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents et riche d’une diversité de parcours, d’expertises et de cultures. Tournée vers le digital et à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Opter pour une ou plusieurs années en alternance chez Airbus est une occasion unique de combiner les connaissances acquises lors de votre formation et leur application sur le terrain, dans un environnement professionnel stimulant.
Nos équipes auront à cœur de vous former et de vous accompagner tout au long de votre parcours.

Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) Chargé(e) de Communication Interne et Reporting – Sustainability Procurement (All Gender) » vient de s'ouvrir au sein d’ Airbus SAS sur le site de Blagnac Wings-Campus .

Vous rejoindrez les équipes en charge de la Sustainability Procurement / Supply Chain (siglum interne PYYG ), dont la mission est de garantir des pratiques durables et éthiques au sein de la chaîne d'approvisionnement d'Airbus.
À ce titre, vous interviendrez en tant que Chargé(e) de Communication Interne et Reporting , un rôle clé pour renforcer l’engagement interne autour des initiatives de développement durable.

Conformément à la stratégie globale d'Airbus sur les enjeux sociaux et environnementaux, des objectifs ambitieux ont été définis pour répondre à des problématiques majeures telles que le changement climatique , la pollution ou encore le respect des droits humains .
Notre stratégie Achats s'appuie sur 7 objectifs fonctionnels majeurs , traduits en indicateurs de performance clés (KPI) , auxquels vous contribuerez.

Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2025 , pour une durée de 1 à 2 ans .

Ce poste ne nécessite pas d’habilitation de sécurité ou d’être éligible à une habilitation par une autorité reconnue.

Vos missions et responsabilités :

Encadré(e) par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

Communication Interne & Reporting

· 
Animer les canaux de communication interne (Hub, Airbus TV, Mass Mail, Corporate Posters, etc.), en cohérence avec la stratégie de communication définie.

· 
Informer et engager les audiences internes sur des thématiques stratégiques comme la durabilité et la responsabilité sociétale, en lien avec la stratégie Achats.

· 
Contribuer à la promotion de la marque employeur et à l’Employee Advocacy, en valorisant les initiatives stratégiques et les métiers des Achats.

· 
Élaborer des supports de communication engageants, adaptés à différents publics internes (managers, équipes opérationnelles...).

· 
Doter les managers et leaders d'outils / contenus de communication appropriés pour faciliter l'engagement de leurs équipes.

· 
Contribuer à la planification et à l’organisation d’événements internes, réunions d'équipes, campagnes de sensibilisation ou ateliers thématiques.

Reporting & Analyse de la Performance

· 
Assurer le suivi et la production des reportings sur les KPI liés au développement durable, en lien avec les objectifs de la Sustainable Supply Chain Roadmap.

· 
Analyser les données de performance pour soutenir la prise de décision, améliorer la stratégie de communication et optimiser les campagnes internes.

· 
Contribuer à l’amélioration continue des processus de reporting, en développant des outils et des tableaux de bord performants.

Travail dans un environnement international :

· 
Évoluer dans un environnement multifonctionnel et multiculturel , en lien avec des interlocuteurs variés (équipes internes, fournisseurs, parties prenantes externes).

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau Bac+5 dans le domaine de la communication , du marketing , et/ou du développement durable , pour un apprentissage d’une durée de 1 à 2 ans .

Vous disposez des compétences suivantes :

· 
Compétences en gestion de projet et marketing

· 
Aisance dans l’utilisation des outils de communication digitale (Suite Office 365, SharePoint, Yammer, Canva…)

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Connaissance des thématiques de responsabilité sociétale des entreprises (RSE) et de développement durable (atout)

Soft Skills :

· 
Excellentes capacités de communication orale et écrite

· 
Forte capacité de collaboration et de travail en équipe, dans un environnement multiculturel

· 
Sens de l’organisation, rigueur et capacité d’adaptation

· 
Esprit de créativité, proactivité et agilité

Compétences linguistiques :

· 
Français : courant .

· 
Anglais : niveau négociation (indispensable).

Notre processus de sélection 

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. 

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance. 

Avantages liés à l’entreprise 

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle. 

Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise. 

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site : 

Airbus Careers – Rewards and Benefits

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
AIRBUS SAS

Employment Type:
Apprenticeship

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Experience Level:
Student

Job Family:
Company Communication

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to  emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.