ALT 2025 - Apprenti(e) chargé(e) de la démarche numérique responsable (All Gender)

Description de l'offre

Job Description:

Prêt à faire décoller VOTRE carrière ? Rejoignez Airbus Atlantic pour une alternance qui vous propulsera vers de nouveaux horizons !

Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.

Une offre d’alternance intitulée « ALT 2025 - Apprenti chargé de la démarche numérique responsable (All Gender) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Toulouse.

Cette mission débutera en septembre 2025 pour une durée de 2 ans.

Retrouvez Airbus Atlantic en vidéo , ainsi qu'un Présentation du site de Toulouse

Tâches et responsabilités:

Vous rejoindrez une équipe de 140 personnes au sein du département « information Management » (iM) chargé d’opérer, sécuriser et accompagner les évolutions du Système d’information Airbus Atlantic.

Vous évoluerez aux côtés du chargé du Numérique Responsable , vous contribuerez à promouvoir la démarche Numérique Responsable et l’amélioration de la stratégie d’inclusion numérique.

Cet apprentissage consistera à mettre en place des projets pour réduire les impacts environnementaux et sociaux.

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

· 
Construire et piloter le portefeuille projets permettant de réduire les impacts des services numériques,

· 
Intégrer la dimension RSE dans les projets iT (éco-conception, inclusion et accessibilité, architecture, audit du parc applicatif, etc.),

· 
Produire et améliorer le bilan du carbone

· 
Produire les indicateurs de pilotage environnemental et social du service iM (recherche, traitement et analyse des données),

· 
Promouvoir la démarche 

· 
Animer la communauté Numérique Responsable,

· 
Réaliser une veille d’actualités Numérique Responsable (nouvelles pratiques, nouveaux outils, événements etc.).

Parlons de VOUS !

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +3/4 dans le domaine de l’environnement/RSE/développement durable, ou bien encore une école d’ingénieur spécialisé environnement/RSE pour un apprentissage d’une durée de 2 ans. 

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

· 
Capacité à animer et à mobiliser un groupe de travail multi compétences 

· 
Gestion réglementaire et contractuelle

· 
Connaissance générale du fonctionnement d’un système d’information 

· 
Appétence pour l’écologie et la protection de l’environnement.

· 
Intérêt pour l’inclusion et la diversité

· 
Réactivité et force de proposition,

· 
Capacité d’adaptation, Esprit d’équipe,

· 
Créativité et innovation

· 
Anglais  : négociation

· 
Français :  négociation

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Parlons de NOUS !

Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu'alternant, c'est :

· 
Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,

· 
Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale,

· 
Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.

Notre processus de sélection

Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.

Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.

Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Atlantic

Contract Type:
Apprenticeship

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Experience Level:
Student

Job Family:
Digital

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to  emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.