ALT 2025 - Apprenti(e) en Amélioration de la gestion de portefeuille de projets (All Gender)

Description de l'offre

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertises et de cultures.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner les savoirs acquis dans le cadre de votre formation et leur application sur le terrain, dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.

Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) en Amélioration de la gestion de portefeuille de projets (All Gender) » vient de s'ouvrir au sein d' Airbus SAS sur son site de Blagnac Wings-Campus .

Vous rejoindrez une équipe de 100 personnes au sein du département « BXX - Project Management Office for Functions », en charge du support en gestion des projets.

Cet apprentissage consistera à mettre en place un guide du processus et des outils décrivant les habitudes de travail qui deviendront communes à tous pour la gestion du portefeuille de missions sur nos projets.

Cela se fera en collectant les meilleures pratiques des managers et chefs d’équipe sur les étapes et les outils (saisie de données, analyses, calculs, mise à jour des missions, suivi financier et des ressources). Vous proposerez une synthèse du processus commun et des bonnes pratiques à appliquer, ainsi que l'adaptation des outils informatiques (gSheet, QlikSense, etc.).

Cet apprentissage débutera en septembre 2025 pour une durée de 1 ou 2 an(s) .

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités :

Encadré(e) par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

· 
Analyse du besoin : réalisation d’entretiens avec les managers, élaboration d'une liste de points durs à solutionner

· 
Produit final : mise en place d’un plan de gouvernance du portefeuille, création d’une cartographie des processus, étapes et cérémonies agiles, mise à jour des outils de management (gSheet, Dashboard QlikSense, autres), rédaction d’un guide utilisateur

· 
Intégration projet : élaboration du Plan de Gestion du Projet (Project Charter, OBS, WBS, CBS), suivi de l’avancement et création des tableaux de bord (KPI)

· 
Gestion du temps : planification via calendrier Gantt et Pert

· 
Gestion des risques et opportunités : tenue d’un registre des risques, définition et suivi du plan d’action

· 
Gestion des parties prenantes et communication : cartographie des parties prenantes, élaboration d’un plan de communication, motivation et contribution

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau Bac+5 dans le domaine de la gestion de projets pour un apprentissage d’une durée de 1 ou 2 an(s) .

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

· 
Gestion de projets et de portefeuilles (calendrier, périmètre, coût, EVM - courbe en S, risques et opportunités)

· 
Intérêt pour le Business Process Modeling

· 
Connaissance et état d’esprit Agile

Soft Skills :

· 
Bon sens relationnel, écoute active et communication

· 
Autonomie, rigueur et fiabilité

· 
Esprit de synthèse et capacité d’analyse

Compétences linguistiques :

· 
Anglais : avancé

· 
Français : débutant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection :

L’ensemble des candidatures est étudié par un recruteur.

Si votre candidature est validée, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Celui-ci sera visionné puis partagé au manager du poste si vous êtes présélectionné(e) en Short List.

Le manager/tuteur organisera des entretiens et échanges avec les candidats short-listés avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Avantages liés à l’entreprise :

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.

Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays.

En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :

Airbus Careers – Rewards and Benefits

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
AIRBUS SAS

Employment Type:
Apprenticeship

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Experience Level:
Student

Job Family:
Programme & Project Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to  emsom@airbus.com .

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