ALT 2025 - Apprenti(e) en BTS ERO / IPM (H/F)

Description de l'offre

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut ! 

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture. 

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante. 

Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant.

L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance. 

Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) en BTS ERO (Etudes et Réalisations d’outillages de mise en forme des matériaux ou BTS IPM (Industrialisation des Produits Mécaniques) (H/F) » vient de s'ouvrir au sein d' Airbus Helicopters, sur son site de Marignane . 

Vous rejoindrez une équipe de 150 personnes au sein du département ASSEMBLY MANUFACTURING en charge d’assembler des ensembles Rotors et Transmission.

Cet apprentissage consistera à :

- Support quotidien / en équipe pour gérer les problèmes techniques et l'amélioration continue : pièces manquantes, non-conformités, concessions si applicable / DQN, travail en suspens, maintenance, gabarits et outils.

- Effectuer la gestion des ordres de travail pour les travaux hors cycle.

- Faire remonter les problèmes récurrents et demander de l'aide aux fonctions de soutien de la préparation du travail, de l'EPI, de la maintenance, de la MAP et des travaux en suspens, s'ils ne peuvent être gérés au niveau 1.

- Impliquer les fonctions de soutien de Work Prep, PPE, Maintenance, MAP et OSW dans les routines d'amélioration continue de l'équipe de production.

- Soutenir la gestion de la capacité : anticiper la fluctuation de la capacité pour couvrir les changements dans le PLC (situation du cycle de vie du produit) et accroître la compétence.

- Soutenir la fonction en charge des améliorations de travail. 

Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2025 pour une durée de 2 ans . 

Tâches et responsabilités :

 

Encadré(e) par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

● Compétence technique (connaissances des process industriels, outils lean manufacturing, lecture de plan et documentation technique, bureautique et outils numériques). 

● Compétence analytique (analyse de problèmes, gestion des données, suivi d’indicateurs de performance) 

● Compétences en gestion de projet (capacité à gérer plusieurs actions en parallèle, suivi et reporting, méthodologie DMAIC ou 8D. 

Compétences & Prérequis : 

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +2 dans le domaine de l’assemblage pour un apprentissage d’une durée de 2 ans.  

Vous avez les connaissances et compétences suivantes : 

● Compétences techniques (lecture de plan et documentation technique) 

● Bureautique et outils numériques

●Esprit d’équipe et collaboration 

● Adaptabilité et réactivité

Compétences linguistiques : 

Anglais : intermédiaire

Français : courant 

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection 

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. 

Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance. 

Avantages liés à l’entreprise 

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle. 

Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise. 

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site : 

https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Helicopters SAS

Employment Type:
Apprenticeship

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Experience Level:
Student

Job Family:
Support to Management

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