ALT 2025 - Apprenti(e) en communication digitale (ALL GENDER)

Description de l'offre

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut ! 

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture. 
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante. 

Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance. 

Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) en communication digitale (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de Marignane . 

Vous rejoindrez l’Academies Customer service, spécialisée dans les sujets de compétences et de formation sur tous les sujets de Support et services à la clientèle.

Cet apprentissage consistera à développer, promouvoir, partager et transférer les compétences et les savoirs des employés, en relation avec le réseau des Académies (Airbus Helicopters, Commercial et Defence & Space), les ressources humaines et les métiers support (aux niveaux national/divisionel/métiers).

Cet apprentissage débutera en septembre 2025 pour une durée de 1, 2 ou 3 an (s) . 

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. 

Tâches et responsabilités : 

Encadré(e) par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

· 
Développement des solutions de formation avec les spécialistes internes des départements Customer services

· 
Digitalisation des solutions de formation (logiciel de création spécifique, motion design) en autonomie et en partenariat avec les fournisseurs

· 
Production et livraison de contenus digitaux et audiovisuels (vidéos, photos, infographie) en respectant les contraintes de temps, qualité (capture, édition, retouche, sous-titres à rajouter), web et impression

· 
Design et développement des outils support de communication

· 
Collaboration en mode projet avec les spécialistes internes (en leur fournissant des conseils relatifs aux outils/moyens digitaux & contenu de formation en accord avec leurs besoins)

· 
Formation des équipes pour les rendre autonomes

· 
Co-organisation des évènements et des sessions de formation (live, digital, gmeet)

· 
Soutien aux projets de transformation sur les compétences et les formations collectives de développement et de déploiement

Compétences et prérequis  : 

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine de la communication digitale pour un apprentissage d’une durée de 1, 2 ou 3 ans.  
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

· 
Développement de storyboard, création de contenu, production de vidéos/contenu digital

· 
Expérience en vidéo, outils digitaux (adobe, creative suite, Google Workspace..)

· 
Qualités de communication écrite et digitale (créativité, synthèse)

· 
Esprit d’équipe, autonomie, rigueur, curiosité, flexibilité

· 
Pro-actif(-ve), capacité d’influence

· 
Intérêt fort pour les sujets de ressources humaines et les sujets pédagogiques

· 
Créatif (ve)

· 
Orienté(e) solution et force de proposition pour solutionner les problématiques 

Compétences linguistiques :

· 
Français: Courant

· 
Anglais : Avancé

Notre processus de sélection :
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. 
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance. 
Avantages liés à l’entreprise :
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle. 
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise. 
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :  Airbus Careers – Rewards and Benefits

Regardez notre vidéo pour avoir un aperçu du site de Marignane : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Helicopters SAS

Employment Type:
Apprenticeship

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Experience Level:
Student

Job Family:
HR Expertise

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to  emsom@airbus.com .

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