ALT 2025 - Apprenti(e) en Amélioration de la performance des postes de production (All Gender)

Description de l'offre

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international , implantée sur tous les continents et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture .

Tournée vers le digital , à la pointe de la recherche et de l’innovation , vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant.

L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.

Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) en Amélioration de la performance des postes de production (All Gender) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Operations SAS sur son site de Toulouse Saint-Martin .

Vous rejoindrez une équipe de 15 personnes au sein du département « OSOJ1 » , en charge d’une unité de production .

Cet apprentissage consistera à travailler sur le transfert et la gestion des travaux restants entre postes .

Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2025 pour une durée de 1 an .

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités

Encadré par votre tuteur , vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

· 
analyse du processus industriel

· 
recherche des axes d'amélioration (travail avec les équipes)

· 
temps de traitement et réduction des Aléas

· 
accompagnement des groupes de production au changement

· 
Proposition d'amélioration 

· 
Mise en place des solution 

Ce stage vous permettra de développer les compétences suivantes :

· 
Négociation .

· 
Autonomie .

· 
Organisation et animation de réunions .

Compétences & Prérequis

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine de gestion de production pour un apprentissage d’une durée de 1 an .

Vous possédez les connaissances et compétences suivantes :

Hard Skills (Compétences Techniques)

· 
Rigueur , curiosité et autonomie .

· 
Compétences en gestion et transfert de travaux restants .

· 
Compétences en organisation d’ateliers et en animation de réunions .

Soft Skills (Compétences Personnelles)

· 
Bonnes capacités de communication et sens relationnel développé .

· 
Capacité d'intégration dans une équipe .

· 
Organisation et structuration .

· 
Aptitude à l'analyse et à la synthèse .

· 
Esprit d'équipe .

Compétences linguistiques / Language Skills

· 
Anglais : Niveau intermédiaire .

· 
Français : Niveau courant .

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur .

Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé . Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List .

Le manager/tuteur organisera des entretiens/échanges avec les candidats short listés avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Avantages liés à l’entreprise / Company Benefits

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle .

Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets , nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays.

En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels , afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :
https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Operations SAS

Employment Type:
Apprenticeship

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Experience Level:
Student

Job Family:
Programme & Project Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to  emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.