ALT 2025 - Apprenti(e) en Management des Contrats de la Fonction Achats (All Gender)

Description de l'offre

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.

Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) en Management des Contrats de la Fonction Achats (All Gender) » vient de s'ouvrir au sein d’ Airbus SAS sur notre site de Blagnac Wings Campus .

Vous rejoindrez une équipe de 10 personnes au sein du département « Procurement » en charge de la Gouvernance Contractuelle .

Au sein d'une équipe de Procurement Contract Managers , cet apprentissage consistera à :

· 
Accompagner les gouvernances contractuelles des marchés publics .

· 
Développer un cadre contractuel harmonisé et une documentation conforme aux lois, réglementations, politiques contractuelles et stratégies coordonnées du groupe Airbus nécessaires pour soutenir l’activité commerciale.

· 
Soutenir de manière proactive les projets liés aux achats .

Cet apprentissage débutera en Septembre / Octobre 2025 pour une durée de 1 an .

Missions et responsabilités

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

· 
Rédaction de nouveaux contrats d'approvisionnement types intégrant toutes les exigences pertinentes (économiques, commerciales, technologiques, juridiques, gestion des risques).

· 
Révision, optimisation et développement des contrats d'approvisionnement types existants.

· 
Mise à disposition d'informations juridiques et contractuelles pour aider la montée en compétence des Contract Managers et des acheteurs.

· 
Évolution des documents contractuels existants : préparation, rédaction, déploiement des modifications de contrats complexes et d'accords de règlement pendant leur cycle de vie, en collaboration avec les acheteurs.

· 
Analyse contractuelle des accords pendant la phase d'administration du contrat ou en cas de désaccords potentiels entre Airbus et les fournisseurs.

· 
Coordination des parties prenantes internes sur les implications contractuelles des projets internes (aspects de confidentialité ou de propriété intellectuelle).

· 
Support à la transition digitale de la gestion contractuelle au sein de la fonction Achats.

· 
Développement de nouvelles formations et amélioration des formations existantes de la Procurement Academy ; coaching des acheteurs juniors.

Compétences & Prérequis

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +2 dans le domaine du Droit des Affaires ou équivalent pour un apprentissage d’une durée de 1 an .

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

Hard Skills (Compétences techniques)

· 
Connaissance des enjeux métiers clés (en particulier en matière d'approvisionnement).

· 
Gestion de la base de données de documentation contractuelle .

· 
Rédaction/création de contrats d'approvisionnement et/ou commerciaux .

· 
Connaissance des outils numériques .

· 
Des connaissances juridiques seraient un plus.

· 
Une expérience en gestion de projet serait un plus.

Soft Skills (Compétences comportementales)

· 
Capacité à travailler de manière indépendante ou en équipe .

· 
Esprit d'équipe et orientation business .

Compétences linguistiques

· 
Français : Niveau négociation .

· 
Anglais : Niveau négociation .

Notre processus de sélection

L’ensemble des candidatures est étudié par un recruteur.

Si votre candidature est validée, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé . Celui-ci sera visionné puis partagé au manager si votre candidature est présélectionnée en Short List.

Le manager/tuteur organisera des entretiens et échanges avec les candidats retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Avantages liés à l’entreprise

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et personnelle .

Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets , nous offrons à nos employés des avantages et privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays.

En outre, nous offrons diverses opportunités de croissance et de développement professionnels , afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise .

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :
https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

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Want to spread your wings? What if your adventure begins with us?

Whatever your dream job may be, we might just have the apprenticeship for you!

You will join a globally recognized company , established on every continent and enriched by a diversity of backgrounds, expertise, and cultures .

Focused on digital technology and at the forefront of research and innovation , you have the opportunity to become part of this exciting journey.

Choosing one or more years of an apprenticeship is a unique opportunity to combine the knowledge gained during your studies with hands-on application in a challenging professional environment.

The Airbus team will train and support you throughout your apprenticeship , helping you grow and evolve.

An apprenticeship offer entitled “Procurement Contract Governance Apprentice (All Gender)” has just opened within the Airbus SAS on our site in Blagnac Wings Campus .

You will join a team of 10 people within the “Procurement” department responsible for Contractual Governance .

Within a team of Procurement Contract Managers , this apprenticeship will involve:

· 
Supporting procurement contractual governance .

· 
Developing a harmonized contractual framework and documentation compliant with laws, regulations, coordinated contractual policies, strategies, processes, and trainings necessary to support Airbus Group’s business activity.

· 
Proactively supporting any procurement contract-related projects .

This apprenticeship will start in September / October 2025 and will last 1 year .

Tasks and Responsibilities

You will be under the supervision of a tutor who will help you identify your professional objectives and support you in developing your skills.

You will contribute to the following main activities:

· 
Drafting new standard procurement contracts integrating all relevant requirements (economic, commercial, technological, legal, risk management).

· 
Review, optimization, and further development of existing standard procurement contracts.

· 
Providing legal and contractual information to assist Contract Managers and buyers in enhancing their skills and ensuring they are aware of the latest contractual requirements.

· 
Updating existing contractual documents : preparation, drafting, and deployment of complex contract amendments and settlement agreements during their lifecycle, in collaboration with buyers.

· 
Contractual analysis of agreements during the administration phase and/or in case of potential disagreements or disputes between Airbus and suppliers concerning existing procurement contracts.

· 
Advising internal stakeholders on contractual implications of internal improvement projects (e.g., confidentiality or intellectual property aspects).

· 
Supporting the digitalization process of contract management within the broader procurement function.

· 
Developing new trainings and enhancing existing Procurement Academy trainings ; coaching and providing on-the-job training for junior buyers in the areas of contracts and negotiations.

Skills & Prerequisites

You are currently pursuing a BAC+2 level training in the field of Business Law or equivalent for a 1-year apprenticeship .

You possess the following knowledge and skills:

Hard Skills (Technical Skills)

· 
Knowledge of key business issues (especially in Procurement is a plus).

· 
Management of contractual documentation databases .

· 
Drafting/creating procurement and/or commercial contracts .

· 
Familiarity with digital tools .

· 
Legal knowledge would be an asset.

· 
Project management experience would be an asset.

Soft Skills (Personal Skills)

· 
Ability to work independently or as part of a team .

· 
Team spirit and business-oriented mindset .

Language Skills

· 
English: Negotiation level .

· 
French: Negotiation level .

Our Selection Process

All applications are reviewed by a recruiter.

If your application is successful during the first review, you will be invited to complete a deferred video interview . This will be reviewed and shared with the manager if your application is shortlisted.

The manager/tutor will then organize interviews and discussions with the shortlisted candidates before selecting the final candidate for the apprenticeship.

Company Benefits

Our commitment to employee well-being extends to both their professional and personal lives .

From competitive compensation to comprehensive healthcare plans , we provide employees with benefits and perks tailored to our locations around the world – some of which are country-specific.

Additionally, we offer various opportunities for professional growth and development , ensuring the continuous enhancement of your skills and expertise .

For more information, we invite you to visit our website :
https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
AIRBUS SAS

Employment Type:
Apprenticeship

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Experience Level:
Student

Job Family:
Sourcing, Buying and Ordering

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to  emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.