ALT 2025 - Apprenti(e) en Optimisation du suivi des couts Centre Rotors & Transmissions (h/f) (H/F)

Description de l'offre

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution
tout au long de votre période d’alternance.

Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) en Optimisation du suivi des couts Centre Rotors & Transmissions (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de indiquer la division Airbus Helicopters sur son site de Marignane.
Au sein de l’équipe « Performance & Amélioration » et dans une démarche d’innovation / digitalisation, votre alternance consistera à optimiser les outils et processus de suivi des couts du centre en utilisant des technologies récentes de collaboration (Google Suite).

Cet apprentissage consistera à: optimiser les outils et processus de suivi des couts du centre en utilisant des technologies récentes de collaboration (Google Suite). Ces outils seront utilisés par les ingénieurs couts.

Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2025 pour une durée de 1, 2 ou 3 an (s).

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités:

Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences.

Vos principales activités seront les suivantes:

● Analyse des outils et données existants et spécifications des nouveaux besoins en lien avec les équipes de production, Justification des choix technologiques proposés

● Optimiser le processus de suivi des couts des produits fabriqués

● Collaboration avec les différents intervenants (production, ingénieurs couts, contrôleur de gestion)

● Harmoniser les méthodes de reporting utilisées sur les différents programmes

● Extraction de données SAP et utilisation d’un outil de reporting

● Utilisation en milieu industriel de la suite Google

Compétences & Prérequis :

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine du contrôle de gestion type DSCG ou une école d’ingénieur avec une spécialité de gestion des couts?

Vous possédez les compétences suivantes :

● Comptabilité et gestion

● Méthodologie de gestion de projet

● Manipulation de données : Gsuite, SAP

● Rigoureux et Autonome

● Capacité d’écoute, Aptitude d’analyse et de synthèse

● Compétences linguistiques attendues :

Anglais : intermédiaire

Français : avancé

Notre processus de sélection
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.

Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Avantages liés à l’entreprise
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre
expertise.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :
https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Helicopters SAS

Employment Type:
Apprenticeship

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Experience Level:
Student

Job Family:
Improvement & Performance Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to  emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.