ALT 2025 - Apprenti(e) en planification des opérations - Étudiant.e.s en Licence professionnelle management des opérations aériennes (all gender)

Description de l'offre

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut ! 

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante. 

Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance. 

Une offre d’apprentissage intitulée Apprenti(e) en planification des opérations (all gender) vient de s'ouvrir au sein de Airbus Commercial - Training & Flight Operations sur son site de Blagnac. 

Vous rejoindrez une équipe de 7 personnes au sein du département « STTED» - Training Delivery & Europe Customer Support .

Cet apprentissage consistera à implémenter les sessions de formation en évitant tout impact négatif en termes de production .

Cet apprentissage débutera en septembre 2025 pour une durée de 2 ans . 

Tâches et responsabilités :

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

· 
Collecter auprès des différents acteurs d’un processus toutes les informations relatives au planning

· 
Optimiser le planning d'utilisation des moyens (simulateurs et instructeurs)

· 
Faire des simulations pour répondre au mieux au besoin d’un client tout en maximisant l’occupation des moyens

· 
Tenir à jour le planning et l'adapter aux changements demandés

· 
Maîtriser l’outil de planification

· 
Fournir aux commerciaux les informations nécessaires et les aider dans la détermination des solutions clients

· 
Promouvoir le rôle du planning dans l’entreprise et sensibiliser aux contraintes industrielles afin de travailler en parfaite harmonie

· 
Réaliser des indicateurs de performance de l’activité

· 
Conduire des réunions de coordination, de présentation.

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de Licence professionnelle management des opérations aériennes ou équivalent pour un apprentissage d’une durée de 2 ans . Vous avez les connaissances et compétences suivantes : 

· 
Avoir une maîtrise du français permettant de communiquer à l'écrit et à l'oral de façon adaptée, de comprendre un énoncé, de l'analyser et de rédiger une solution,

· 
Avoir une connaissance suffisante de l’anglais permettant d’échanger à l'oral, lire et comprendre un texte, répondre aux questions écrites et orales,

· 
Savoir mobiliser ses connaissances et développer un sens critique,

· 
Être capable d'évoluer dans un environnement numérique et détenir des connaissances de base en bureautique.

· 
Être capable de rechercher l'information dans l'environnement numérique,

· 
Savoir répondre à une résolution de problème,

· 
Savoir élaborer un raisonnement structuré et adapté à une situation complexe.

Compétences facultatives:

· 
Planification de tâches dans un environnement industriel

· 
Réalisation d’une gestion de risques 

· 
Calcul et analyse de données dans le but d’influencer une décision, une réflexion

· 
Connaissance de Google Suite

Compétences humaines :

· 
Avoir l'esprit d'équipe et savoir s'intégrer dans les travaux de groupe

· 
Avoir le sens pratique, être attentif et rigoureux,

· 
Être résilient et être disposé à faire et refaire une tâche jusqu’à atteindre la solution.

· 
Montrer son intérêt, sa motivation et son appétence pour la logique, l'analyse quantitative et les outils numériques,

· 
Savoir s'impliquer et fournir le travail nécessaire à sa réussite en autonomie.

· 
Savoir travailler dans un environnement sous pression et aux sollicitations multiples

· 
Savoir prendre des initiatives

· 
Etre créatif

· 
Avoir le sens du relationnel: des compétences interpersonnelles sont indispensables dans ce milieu. Avoir le contact facile et le sens de la médiation pour assurer une bonne coordination entre les différents services.

· 
Avoir le souci du client

· 
Etre pragmatique et autonome

· 
Savoir travailler dans un environnement multiculturel

· 
Avoir une bonne capacité d’adaptation: faire preuve d’ingéniosité et savoir s’adapter à toute éventualité

· 
Avoir de la minutie et le sens de l’organisation: parce que vous serez en contact permanent avec les horaires et les dates, vous devez être attentif et minutieux.

· 
Avoir le sens de l’anticipation : mettre en place rapidement des solutions de remplacement en cas d’imprévu.

● Compétences linguistiques : 

Anglais : avancé

Français : avancé

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection : 

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. 

Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance. 

 

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
AIRBUS SAS

Employment Type:
Apprenticeship

-------

Experience Level:
Student

Job Family:
Programme & Project Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to  emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.