ALT 2025 - Apprenti en Gestion de l'Innovation (h/f) (All gender)

Description de l'offre

Job Description:

Prêt à faire décoller VOTRE carrière ? Rejoignez Airbus Atlantic pour une alternance qui vous propulsera vers de nouveaux horizons !

Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.

Une offre d’alternance intitulée « ALT 2025 - Apprenti en Gestion de l'Innovation (All Gender) » vient de s’ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur son site de Rochefort , en Charente-Maritime.

Cette mission débutera en septembre 2025 pour une durée de 1 ou 2 an(s).

Découvrez le site en vidéo:

Présentation Airbus Atlantic

Présentation du site de Rochefort

Tâches et responsabilités:

Vous rejoindrez le département « Recherche et Technologie » en charge du développement des aérostructures de fuselage des futures générations d'avions, où une équipe de 5 personnes est chargée de la démarche d’innovation collaborative du groupe Airbus Atlantic, visant à développer l’innovation collective au sein d’Airbus Atlantic.

Encadré(e) par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

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Identifier les facteurs d’organisation (moyens, ressources, processus), culturel (rituels liés à l’innovation, formations, implication du management) et de résultats (flux de génération d’innovations, de brevets, trophées internationaux, notoriété dans les réseaux).

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Proposer une échelle de facteurs aussi simples, mesurables et universels que possible.

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Sur la base de cette échelle de facteurs, définir une organisation (processus, outil méthodologique, rôles) simple permettant d’autoévaluer la "maturité" de la capacité, organisationnelle et culturelle à innover de notre société.

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Identifier les Forums (média, association, conférences, pôles de compétitivité, réseaux sociaux, trophées d’innovation).

Parlons de VOUS !

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +4/+5 dans le domaine du management de l’innovation pour un apprentissage d’une durée de 1 à 2 ans .

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

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Connaissance des facteurs organisationnels et culturels favorisant l’innovation et la créativité au sein d’une entreprise.

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Connaissance du management de l’innovation en général (types d’innovations, incubation des innovations et moyens associés, notamment financement, sponsoring, méthodes de créativité et génération d’idées, open innovation, hackathon, intrapreneuriat, protection intellectuelle des innovations, etc.).

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Maîtrise des outils de la Google Suite.

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Outre votre enthousiasme et optimisme naturel, votre travail collaboratif au sein de l’équipe nécessitera écoute, curiosité, respect, aisance relationnelle, capacité de synthèse, autonomie et une bonne capacité de reporting .

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Anglais : intermédiaire

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Françai s : courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer. 

Parlons de NOUS !

Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu’alternant, c’est :

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Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux.

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Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l’initiative, avec une approche entrepreneuriale.

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Évoluer au sein d’une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l’humain.

Notre processus de sélection

Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.

Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un

entretien vidéo afin de vous présenter.

Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Atlantic

Contract Type:
Apprenticeship

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Experience Level:
Student

Job Family:
Digital

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to  emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.