ATR - Content & Media Relations Specialist (H/F)
CDI Toulouse (Haute Garonne)
Description de l'offre
Job Description:
About us
ATR is the world's number one aircraft manufacturer in regional aviation providing a new generation of turboprops. We are a joint venture between two European aeronautical heavyweights, Airbus and Leonardo.
From the world’s largest cities, to our planet’s most remote regions , our purpose is to deliver air travel to people, communities and businesses in an innovative, sustainable and modern way.
If you strive for excellence, are driven by ambition , trust and respect as we are, then get your career off to a flighting start with ATR!
Our leadership profile:
People Centric Entrepreneurial Inspiring Exemplary Innovative Humble
At ATR y ou will work with passionate colleagues to make a difference in a human size company with attractive advantages!
We are looking for a C ontent & Media Relations Specialist to come onboard in our Communications Directorate in Lamberto’s team : a team of 12 collaborators!
Your Mission
As a Content & Media Relations Specialist , you will play a vital role in shaping ATR’s corporate messaging and managing our external communications and media relations. You will be responsible for crafting impactful content, both in English and French, for all platforms, such as news articles, press releases, social media posts, briefing documents for ATR’s executives, written answers to media enquiries, as well as coordinating media interviews, and supporting the creation of strong relationships with journalists and media outlets. You will be in charge of ensuring the consistency of messaging across the Communications team, through regular updates of the ‘ATR Hymnsheet’, translations and proofreading.
Your main missions will be:
Responsibilities:
· Identify topics of interest and create engaging content: press releases, storylines, news articles, social media posts, and other materials, under different formats, for internal and external purposes, including digital.
· Update the corporate hymnsheet (internal document including all corporate messages and Q&As on hot topics).
· Translate and proofread content for internal and external purposes.
· Support the implementation of media relations strategies to enhance brand visibility and reputation both in online and print media outlets.
· Coordinate media interviews and manage media inquiries.
· Contribute to maintaining strong relationships with journalists and media outlets.
· Monitor media coverage and prepare reports on media trends and public sentiment.
· Collaborate with internal teams to gather information and ensure accurate and timely communication.
· Support the execution of press events, conferences, and media briefings.
· Stay updated on industry trends, competitor activities, and emerging media opportunities.
About you
· Proven experience as a Content Producer, Press Officer, Public Relations Officer, or similar role.
· Outstanding written and verbal communication skills in English and French, with exceptional attention to detail.
· Demonstrated ability to craft persuasive and engaging messages.
· Experience in media relations, including managing media inquiries and building relationships with journalists.
· Knowledge of aviation media landscape and current trends in journalism.
· Ability to work effectively under pressure and meet tight deadlines.
· Excellent interpersonal skills and ability to work collaboratively with internal and external stakeholders.
· Proficient in using media monitoring tools and PR software.
Our Recruitment Process
· Charlotte (Media Manager) will contact you
· Innovative and digital assessment
· To get to know you better: interview with Lamberto then with Mehdi our Hr Recruiter and Elodie , the HRBP of the team
What we offer
Highly competitive compensation package (profit and success sharing, employee savings plan…)
Work-life balance (remote working, 6th week of paid leave, additional days off for family events…)
Well-being / health (supplementary health & welfare coverage…)
Career paths enabling employees to develop their skills and build a professional project
Wide choice of development programs for soft and hard skills
CSE: ATR (family and employee events) and Airbus CSE (travel, vacation camps …)
Diversity and inclusion : Over 1200 men & women with more than 35 different nationalities work together in our teams !
ATR is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
A propos d'ATR
ATR est le premier constructeur mondial d'avions régionaux et propose une nouvelle génération de turbopropulseurs. Nous sommes une filiale de deux poids lourds de l'aéronautique européenne, Airbus et Leonardo.
Des plus grandes villes du monde aux régions les plus reculées de notre planète, notre objectif est d'assurer le transport aérien des personnes, des communautés et des entreprises d'une manière innovante, durable et moderne.
Si vous recherchez l'excellence, si vous êtes animé par l'ambition, la confiance et le respect, alors faites décoller votre carrière avec ATR !
Notre Leadership Profile :
Centré(e) sur l’humain un esprit entrepreneur inspirant(e) exemplaire innovant(e) humble
Vous travaillerez avec des collègues passionnés pour faire la différence dans une entreprise à taille humaine avec des avantages attractifs !
Nous sommes à la recherche d’un.e spécialiste du contenu et des relations presse talentueux.se, dynamique et à l'aise avec les outils digitaux pour intégrer l'équipe Media d’ATR.
En tant que spécialiste du contenu et des relations presse, vous jouerez un rôle essentiel dans l'élaboration des messages corporate d'ATR et dans la gestion de nos communications externes et de nos relations avec les médias.
Vous serez responsable de l'élaboration de contenus percutants, en anglais et en français, pour toutes les plateformes externes : news pour le site web, communiqués de presse, posts pour les réseaux sociaux, documents de briefing pour l’équipe de direction, réponses écrites à des questions de la part de journalistes, ainsi que de la coordination des interviews et du maintien de relations solides avec les journalistes. Vous serez également chargé.e d'assurer la cohérence des messages au sein de l'équipe de communication, par le biais de mises à jour régulières de notre « Hymnsheet », de traductions et de relectures.
Vos excellentes compétences en communication écrite et orale, à la fois en anglais et en français, votre capacité à entretenir des relations constantes et efficaces avec les médias et votre appétence pour la communication digitale seront essentielles pour promouvoir notre marque et transmettre efficacement nos messages au public. Votre capacité à trouver des angles et à mettre en œuvre une approche journalistique sera également déterminante.
Responsabilités :
- Identifier des sujets et créer des contenus attrayants : communiqués de presse, narrations, news, posts pour les réseaux sociaux et autres types de contenus, sous différents formats, y compris digitaux, à des fins principalement externes, mais pas uniquement.
- Mettre à jour l’Hymnsheet (document interne comprenant tous les messages officiels de l'entreprise et les questions-réponses sur les sujets d'actualité).
- Traduire et relire des contenus à des fins internes et externes.
- Soutenir la mise en œuvre de stratégies de relations presse afin d'améliorer la visibilité et la réputation de la marque (médias online et print )
- Coordonner les interviews avec les médias et gérer les demandes de renseignements de la part des journalistes.
- Contribuer à maintenir des relations solides avec les journalistes et les médias.
- Suivre les retombées médiatiques et préparer des rapports sur les tendances et le sentiment général du public.
- Collaborer avec les équipes en interne pour recueillir des informations et assurer une communication précise et opportune.
- Contribuer à l'organisation d'événements à destination des médias.
- Se tenir au courant des tendances du secteur, des activités des concurrents et des opportunités médiatiques émergentes.
Qualifications :
- Diplôme en communication, relations publiques, journalisme ou dans un domaine connexe.
- Expérience confirmée en tant que créateur de contenu, attaché de presse, chargé de relations publiques ou dans une fonction similaire.
- Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale en anglais et en français, avec un grand souci du détail.
- Aptitude avérée à rédiger des messages convaincants et engageants.
- Expérience des relations médias : gestion des demandes presse, création et maintien de relations avec les journalistes.
- Connaissance du paysage médiatique de l'aviation et des tendances actuelles du journalisme.
- Capacité à travailler efficacement sous pression et à respecter des délais serrés.
- Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à travailler en collaboration avec les parties prenantes internes et externes.
- Maîtrise des outils de veille média et des logiciels de distribution de communiqués de presse.
Si vous êtes un excellent et méticuleux créateur de contenu, capable de rédiger et de parler aussi bien en anglais qu’en français, avec une expertise dans les relations avec les médias et une forte appétence pour la communication digitale, nous aimerions vous rencontrer. Rejoignez notre équipe et aidez-nous à renforcer la visibilité de la marque ATR grâce à la production de contenus percutants et à un engagement médiatique stratégique.
Pour postuler, veuillez partager votre CV, votre lettre de motivation et tout exemple de production écrite pertinente démontrant votre capacité à élaborer des messages percutants.
Nous sommes impatients d'examiner votre candidature et de discuter de la manière dont vous pouvez contribuer au succès de notre équipe.
Notre processus de recrutement
- Vous serez contacté(e) par Charlotte
- Pour apprendre à vous connaître : entretien avec Lamberto et ensuite avec Elodie et Mehdi de l'équipe RH
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Avions de Transport Regional (ATR) GIE
Contract Type:
Permanent
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Classe Emploi (France): Classe F12
Experience Level:
Professional
Job Family:
Company Communication
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.