ATR- Formateur Technique FAL M/F

Description de l'offre

Job Description:

A propos d'ATR

ATR est le premier constructeur mondial d'avions régionaux et propose une nouvelle génération de turbopropulseurs. Nous sommes une filiale de deux poids lourds de l'aéronautique européenne, Airbus et Leonardo.

Des plus grandes villes du monde aux régions les plus reculées de notre planète, notre objectif est d'assurer le transport aérien des personnes, des communautés et des entreprises d'une manière innovante, durable et moderne.

Si vous recherchez l'excellence, si vous êtes animé par l'ambition, la confiance et le respect, alors faites décoller votre carrière avec ATR !

Notre Leadership Profile :

Centré(e) sur l’humain un esprit entrepreneur inspirant(e) exemplaire innovant(e) humble

 

Vous travaillerez avec des collègues passionnés pour faire la différence dans une entreprise à taille humaine avec des avantages attractifs !

Nous recherchons un formateur Interne Technique pour rejoindre notre Direction Qualité  au sein de l'équipe de Christophe GUILLAUMIN : une équipe de 6 collaborateurs !

MISSION

Au sein de la fonction Qualité, du Département Qualité Programme et rattaché au service Training et Tutorat, vous contribuerez au déploiement de la formation interne ATR liée à nos obligations règlementaires aéronautiques et certifications internes , à nos métiers de la qualité et exigences internes avec comme mission de:

·  Délivrer les formations Techniques théoriques et pratiques aux personnels FAL (compagnons / inspecteurs/ … ) dans les domaines de la structure, l’électricité et des métiers liés à la production aéronautique.
·  Créer des cours de formation selon les besoins identifiés,
·  Contribuer à faire évoluer et maintenir les moyens pédagogiques en fonction des besoins identifiés,
·  Mesurer la satisfaction des stagiaires.
·  Capacité à suggérer et mener des initiatives d’amélioration du département qualité programme.

PROFIL

Compétences métier

·  Expérience aéronautique exigée en production
·  Maitrise des techniques et pratiques aéronautique
·  Formation de formateur obligatoire (Type CQP)
·  Connaissance des règlements et normes aéronautique serait un avantage : PART 21 / norme ASNA / IPDA, AIPI, AIPS, ADET / …

Compétences informatiques (outils utilisés)

·  Connaissance des outils informatique bureau : Power Point et Excel
·  Connaissance des outils de gestion production SAP est un plus

Compétences relationnelles

·  Pédagogie
·  Autonomie et Capacités d’adaptation
·  Sens de l’écoute et de la communication
·  Capacités de régulation de dynamiques de groupes
·  Curiosité intellectuelle
·  Sens de l’éthique
·  Stabilité émotionnelle
·  Disponibilité
·  Écoute des besoins
·  ... mais surtout, vous êtes prêt à prendre votre envol avec nous pour continuer à connecter les communautés et les entreprises et à fournir les meilleurs produits ainsi que le meilleur soutien possible à nos clients !

Notre processus de recrutement

·  Vous serez contacté(e) par Christophe GUILLAUMIN
·  Évaluation innovante et numérique
·  Pour apprendre à vous connaître : entretien avec Christophe GUILLAUMIN et ensuite avec notre Talent Acquisition partner

Ce que nous vous offrons 

      Une rémunération très compétitive (prime d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale...)

       Un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle  (télétravail, congés évènements familiaux...)

       Bien-être / santé (couverture complémentaire santé & prévoyance...)

        Des parcours de carrières  permettant aux salariés de développer leurs compétences et de construire un projet professionnel

         Large choix de programmes de développement  pour les soft skills et hard skills

         CSE  : ATR (événements familiaux et salariés) et Airbus CSE (voyages, colonies de vacances...)

         Diversité : Environ 1200 hommes et femmes de plus de 35 nationalités différentes travaillent ensemble au sein de nos équipes !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Avions de Transport Regional (ATR) GIE

Contract Type:
Permanent

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Classe Emploi (France): Classe E09

Experience Level:
Professional

Job Family:
HR Expertise

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to  emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.