Coordonnateur technique et planificateur à la maintenance / Technical Coordinator & Maintenance Planificator
CDI Montréal (Montréal)
Description de l'offre
Job Description:
***English job description follows***
Description de l'emploi :
Vous avez une expérience en planification, vous avez travaillé en maintenance et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !
Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un/une Planificateur / Planificatrice Maintenance pour rejoindre notre équipe de Maintenance Industrielle et Infrastructure basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez avec de nombreux intervenants dans tous les secteurs de l’usine.
Vous ferez partie de l’équipe Maintenance responsable de la maintenance du bâtiment, des équipements de production et de l’entretien ménager.
L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.
Votre rôle en tant que Planificateur Maintenance sera de coordonner la maintenance préventive, corrective et l’étalonnage des équipements des secteurs en production, outillage, transport, qualité, projet, maintenance équipements & utilités/ bâtiment dans le respect des délais, de la sécurité, des Bonnes Pratiques de Maintenance et de la qualité.
Votre environnement de travail:
Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.
Parce que nous prenons soin de vous :
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Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
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Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
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Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site.
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Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos défis:
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Déterminer les fenêtres optimales pour réaliser les travaux préventifs et correctifs en minimisant l’impact sur la production;
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Planifier les travaux en fonction des priorités et de la disponibilités des équipements et des ressources humaines et matérielles;
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Effectuer, avec l’équipe technique, le suivi des travaux de maintenance de toute l’usine;
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Intégrer les exigences SSE lors de l’ordonnancement des bons de travail;
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Élaborer et communiquer la cédule de maintenance annuelle avec les équipes de production;
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Effectuer le suivi et la publication des indicateurs de performance maintenance;
Votre profil:
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DEC dans une discipline technique; Génie mécanique, Logistique, Mécanique du bâtiment, Électrotechnique, Maintenance industrielle, etc., ou toute autre expérience pertinente
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Expérience solide dans un poste similaire en secteur industriel (aéronautique un atout)
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Expérience dans un environnement syndiqué
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Connaissance des logiciels de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO)
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Bonne capacité de rédaction technique : Synthèse, rapport, etc.
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Compétence intermédiaire du français et débutant de l’anglais
Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.
Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !
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Job description :
Do you have experience in planning, have you worked in maintenance and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you!
The A220 commercial aircraft Programme is looking for a maintenance planner to join our infrastructure and industrial maintenance team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work with many stakeholders in all sectors of the factory.
You will be part of the Maintenance team responsible for maintaining the building, production equipment and housekeeping.
The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively.
Your role as a Maintenance Planner will be to coordinate preventive, corrective maintenance and calibration of equipment in the production, tooling, transport, quality, project, equipment & utilities/building maintenance sectors while respecting deadlines, safety, Good Maintenance Practices and quality.
Your working environment:
The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.
How we care for you:
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Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.
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Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.
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Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program and on-site Medical Service.
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Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.
Your challenges:
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Determine the optimal windows for carrying out preventive and corrective work while minimizing the impact on production;
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Plan the work according to priorities and the availability of equipment and human and material resources;
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Carry out, with the technical team, the monitoring of maintenance work throughout the plant;
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Integrate HSE requirements when scheduling work orders;
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Develop and communicate the annual maintenance schedule with the production teams;
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Monitor and publish maintenance performance indicators;
Your boarding pass:
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DEC in a technical discipline; Mechanical engineering, Logistics, Building mechanics, Electrical engineering, Industrial maintenance, etc., or any other relevant experience
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Solid experience in a similar position in the industrial sector (aeronautics an asset)
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Experience in a unionized environment
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Knowledge of computer-aided maintenance management (CMMS) software
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Good technical writing skills: Summary, report, etc.
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Intermediate proficiency in French and beginner in English
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Canada Limited Partnership
Contract Type:
Permanent
Experience Level:
Professional
Job Family:
Logistics
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Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
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