#ET15A - EC175 Product Evolution Certification & Qualification Engineer (M/F)

Description de l'offre

Job Description:

A new position for a Certification Qualification Engineer (CQE) for H175 is opened within Airbus Helicopters in Marignane. In this position, you will integrate the Initial Aiworthiness Department of Airbus Helicopters, in the H175 CQE team.

The mission of the Certification Engineer is mainly to lead the compliance demonstration to the applicable airworthiness requirements (CS29) for each new design / new type. It is also to lead the activities to demonstrate the safe flight capability of the helicopters when performing certification flight tests.

This results in a challenging transverse position, with many interfaces internally to Airbus Helicuopters, but also with Aviation Authorities (EASA). This is leading to have a good overview on AIrbus Helicopters products and organization.

Each project involves various contributors (Chief Engineering, System Design Responsibles, experts, customer support, prototype shop, Final Assembly Line, flight tests pilots & engineers, ..). As H175 CQE, you will have the opportunity to work on one of the most recent products of AIrbus Helicopters and be introduced to the most recent technologies.

You will have to understand all the aspects of each project (technical content, configuration) in order to be able to establish the related certification program (CP). This consists in the identification of all CS29 affected requirements, and proposed Means of Compliance. As CQE you have the full responsibility to establish a certification strategy. It is then reviewed and harmonized with all relevant Certification Verification Engineers until the CP is agreed. For design changes classified Minor according to Part 21, you will then lead the compliance demonstration until approval of the change under DOA. When it is classified major, as CQE you will be the main interface towards EASA.

Your challenges:
Your main responsibilities will include:

Project Management:
• Organisation/allocation/workload management and priorities for “product evolution” topics in ETJF175 Team
• Planning and piloting of Certification activities
• Risk identification and mitigation
• Follow-up and reporting on compliance demonstration activities progress, fixing hard points, and ensuring on-time completion of the activities,
• Ensuring interface with change board management process.

Certification/Qualification activities:
• Identification and definition of the applicable Certification basis,
• Definition of Certification logic, establishing corresponding Plan,
• Leading the certification activities: revieweing and releasing all compliance documents, consolidating the results of the compliance demonstration and declaring compliance at helicopter level,
• Establishing Flight Conditions Approval files,
• Approving design changes and flight conditions under DOA privilege ,

Your profile:
You will have the following skills and experience:

• Educated to a 5 years’ degree level (or equivalent) in Engineering or a related discipline.
• At least 5 years of overall Engineering experience including at least 3 years in design activities 

• Strong experience in one or many of the following systems is a plus : airframe, rotor, transmission, fuel, flight commands 

• At least 2 years in the certification activities of aircrafts (CVE, CQE)

• Rigor and structured mind
• Open minded, pro-active
• Customer centric
• Intellectual curiosity
• Advanced level of French and English

This position requires a security clearance or will require being eligible for clearance by the recognized authorities.

Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.

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Un nouveau poste d'Ingénieur Qualification Certification (CQE) pour le H175 est ouvert au sein d'Airbus Helicopters à Marignane. Dans ce poste, vous intégrerez le département de navigabilité initiale d'Airbus Helicopters, au sein de l'équipe CQE H175.

La mission de l'ingénieur certification est principalement de conduire la démonstration de conformité aux exigences de navigabilité applicables (CS29) pour chaque nouvelle conception / nouveau type. Il doit également diriger les activités visant à démontrer la capacité de vol en toute sécurité des hélicoptères lors des essais en vol de certification.

Il en résulte une position transversale avec beaucoup d’enjeu  induisant de nombreuses interfaces internes à Airbus Helicopters, mais aussi avec les autorités aéronautiques (EASA). Cela conduit à avoir une bonne vue d'ensemble sur les produits et l'organisation d'Airbus Helicopters.

Chaque projet implique différents contributeurs (chef d'ingénierie, responsables de la conception du système, experts, support client, atelier de prototypage, ligne d'assemblage final, pilotes et ingénieurs d'essais en vol, ...). En tant que CQE H175, vous aurez l'opportunité de travailler sur l'un des produits les plus récents d’Airbus Helicopters et d'être introduit aux technologies les plus récentes.

Vous devrez comprendre tous les aspects de chaque projet (contenu technique, configuration) afin d'être en mesure d'établir le programme de certification (CP) correspondant. Cela consiste en l'identification de toutes les exigences affectées par le CS29, et des moyens de conformité proposés. En tant que CQE, vous avez l'entière responsabilité d'établir une stratégie de certification. Celle-ci est ensuite revue et harmonisée avec tous les ingénieurs de vérification de la certification concernés jusqu'à ce que le CP soit approuvé. Pour les modifications de conception classées mineures selon la part 21, vous dirigez alors la démonstration de conformité jusqu'à l'approbation de la modification sous DOA. Lorsqu'il est classé majeur, en tant que CQE vous serez l'interface principale vers l'EASA.

Votre environnement de travail :

Pôle économique majeur avec l'aéroport Marseille-Provence, Marignane est une ville dynamique du sud-est de la France. Elle est située à proximité des villes d'Aix-en-Provence et de Marseille, qui accueillent une offre culturelle et touristique riche. Proche des plages de la Côte Bleue, elle offre de nombreuses possibilités d'activités nautiques.

Parce que nous prenons soin de vous :

·         Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus et plan d’actionnariat salarié avec attribution d'actions gratuites sur la base du volontariat.

·         Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services.

·         Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.

·         Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos challenges :
Vos principales responsabilités seront les suivantes :

La gestion de projet :
- Organisation/allocation/Gestion de la charge et des priorités  des sujets pour la partie « product evolution » de l’équipe ETJF175

- Planification et pilotage des activités de certification
- Identification et atténuation des risques
- Suivi et rapport sur l'avancement des activités de démonstration de la conformité, résolution des points durs et garantie de l'achèvement des activités dans les délais,
- Assurer l'interface avec le processus de gestion du comité de changement.

Activités de certification/qualification :
- Identification et définition de la base de certification applicable,
- Définition de la logique de certification, établissement du plan correspondant,
- Diriger les activités de certification : réviser et publier tous les documents de conformité, consolider les résultats de la démonstration de conformité et déclarer la conformité au niveau de l'hélicoptère,
- Établir les dossiers d'approbation des conditions de vol,
- Approuver les changements de conception et les conditions de vol sous le privilège du DOA,

Votre profil :
Vous aurez les compétences et l'expérience suivantes :
- Formation de niveau bac+5 (ou équivalent) en ingénierie ou dans une discipline connexe.
- Au moins 5 ans d'expérience générale en ingénierie, dont au moins 3 ans dans des activités de conception.

- Une solide expérience dans un ou plusieurs des systèmes suivants est un atout : cellule, rotor, transmission, carburant, commandes de vol.

- Au moins 2 ans dans les activités de certification d'aéronefs (CVE, CQE)
- Rigueur et esprit structuré
- Ouverture d'esprit, proactivité
- Centré sur le client
- Curiosité intellectuelle
- Niveau avancé de français et d'anglais

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

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This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Helicopters SAS

Employment Type:
Permanent

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Classe Emploi (France): Classe G13

Experience Level:
Professional

Job Family:
Qualification & Operability

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to  emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.