Les offres de “Airbus”

Expire bientôt Airbus

#ET15R Gestionnaire de Configuration sur programme H160 (h/f)

  • CDI
  • Marseille (Bouches-du-Rhône)
  • Développement informatique

Description de l'offre

Job Description:

Airbus Helicopters recherche un Gestionnaire de Configuration sur les nouveaux programmes (f/h) pour rejoindre notre Bureau d’Etudes basé à Marignane, France.

Vous rejoindrez le département opérationnel de gestion de la configuration pour les programmes série et travaillerez spécifiquement sur la gamme H160 (Civil & Militaire)

Contexte

Vue globale machine, participation à la "vie du produit"

·  Avionique, élec, transmissions, structure…

·  Politique produit, stratégie industrielle, Améliorations continues.

Vue “end-to-end”:

·  Suivi du contrat depuis l’offre jusqu’à la livraison de la machine, voir en service (chantiers rétrofit) et produire les Baselines de configuration nécessaires ("As To Be Built")

·  Suivi des modifications de design ("Change Board") depuis l’expression de besoin jusqu’à leurs implémentations.

·  Intégration des Datas de design dans les outils de gestion de configuration (WTC & VPM) .

·  Travail d'équipe multidisciplinaire (programme, projet, bureau d’étude, production, Support & Services, navigabilité...)

·  Facilitateur entre le design et l’industrie, le support, la navigabilité

·  Contribution à l’organisation inter-départements, définition des process et outils

·  Contribution à l’exécution des contrats et des modifications de définition en lien étroit avec le programme, projet, bureau d’étude, production, Support & Services, navigabilité…

Diversité des activités

·  Support aux différents acteurs gravitant autour de la gestion de configuration

·  Gestion de configuration sur la version Civil & Militaire

Votre environnement de travail :

Pôle économique majeur avec l'aéroport Marseille-Provence, Marignane est une ville dynamique du sud-est de la France. Elle est située à proximité des villes d'Aix-en-Provence et de Marseille, qui accueillent une offre culturelle et touristique riche. Proche des plages de la Côte Bleue, elle offre de nombreuses possibilités d'activités nautiques.

Parce que nous prenons soin de vous :

· 
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus et plan d’actionnariat salarié avec attribution d'actions gratuites sur la base du volontariat.

· 
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services. 

· 
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage. 

· 
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos challenges:

Vous serez dans un environnement "challenging" en lien avec le " ramp up" du H160 et de sa version militaire (HIL)

Vous contribuerez aux activités principales suivantes :

· 
Créer et piloter la configuration machine (référentiel bureau d’étude) sur tout son cycle de vie, du contrat jusqu'à sa livraison.

· 
Supporter les modifications de design (issues d’un besoin contrat, obso, incidents majeurs, amélioration produit…).

· 
Supporter l'ensemble des datas de configuration dans les outils incluant la version militaire

· 
Contribuer à l’amélioration continue

Votre profil:

· 
Connaissance du système de gestion de configuration ATA 100 (Windchill, VPM, )

· 
Réel intérêt dans les solutions digitales et l'amélioration continue

· 
Connaissance des systèmes d'hélicoptères : pour assurer la cohérence de la configuration dont vous serez responsable et pour comprendre les discussions globales que vous aurez avec toutes les parties prenantes.

· 
Communication et leadership : vous serez en relation avec des parties prenantes provenant de nombreux départements.

· 
Organisation de l'entreprise et vision globale "end-to-end" de nos produits.

· 
Langage : Français : courant, négociation / Anglais : avançé

Regardez notre vidéo pour avoir un aperçu de notre site : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g

Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant! 

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Helicopters SAS

Employment Type:
Permanent

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Classe Emploi (France): Classe F11

Experience Level:
Professional

Job Family:
Configuration Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to  emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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