STAGE 2025 - Durabilité et Optimisation des Achats au sein de la Supply Chain Opérationnelle (ALL GENDER)

Description de l'offre

Job Description:

Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus ! 

Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme ?

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation ! 

Une offre de stage intitulée  «STAGE 2025 - Durabilité et Optimisation des Achats au sein de la Supply Chain Opérationnelle (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de Marignane .

Vous rejoindrez le département « Operational Procurement- Air Vehicle, Mission and optional Equipments  » en charge des équipements de structures, de missions et des optionnels (y compris armements), axé sur la durabilité.

La stage consistera à développer des stratégies visant à améliorer la durabilité de nos processus d'achats, de réception et de logistique.

L'objectif principal sera de réduire les impacts financiers et écologiques liés au transport et à la gestion de la demande des équipements du département "Operational Procurement Air Vehicle, Missions Systems, Weapons, and Optional Equipments". 

Idéalement, ce stage d’une durée de 6 mois commencera en Février 2025 (la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue). 

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités :

·  Analyse des impacts écologiques : Réaliser une analyse complète des impacts environnementaux liés aux pratiques actuelles d'achats et de logistique.
·  Optimisation des transports : Proposer et mettre en place des solutions d'optimisation des processus de transport, visant à réduire les émissions de carbone et à améliorer l'efficacité.
·  Stratégies de gestion de la demande : Élaborer des stratégies pour une meilleure gestion de la demande, garantissant des pratiques d’achats plus durables et rentables.
·  Mise en place de solutions durables : Identifier, évaluer et implémenter des solutions concrètes pour améliorer la durabilité dans les achats opérationnels, en réduisant les coûts financiers et environnementaux.

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes : 

·  Approvisionnement tactique, gestion de la qualité 
·  Connaissances des systèmes et équipements avionnables
·  Gestion de projet   et ge stion des stocks
·  Travailler dans un environnement complexe et international

Votre carte d’embarquement :

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine des achats ou une discipline apparentée ?

Vous possédez les compétences suivantes : 

· 
Connaissances en conception aéronautique,

· 
Compétences en supply chain et achat,

· 
Compétences en big data.

Soft skills :

·  Esprit d'analyse, curiosité et bon communicant.

Compétences linguistiques attendues : 

· 
Anglais : Courant

· 
Français : Avancé

Prochaines étapes de notre processus de sélection :

Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo dont le résultat sera visionné par le recruteur/recruteuse. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien. 

Rejoignez-nous !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Helicopters SAS

Employment Type:
Internship

-------

Experience Level:
Student

Job Family:
Supplier Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to  emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.