Stage 2025 : Amélioration Continue en Maintenance Aéronautique (ALL GENDER)

Description de l'offre

Job Description:

Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus ! 

Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme?

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation! 

Une offre de stage intitulée  «Stage 2025 : Amélioration Continue en Maintenance Aéronautique (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de Marignane. Vous rejoindrez le département «  Support en services  » en charge des contrats de maintenance des hélicoptères de l’Etat Français.  Votre stage consistera à l’amélioration des processus de maintenance (Système informatique) et l’étude du réaménagement de la zone d’atelier

Idéalement, ce stage d’une durée de 6 mois commencera en janvier 2025  ( la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue). 

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d’être éligible à une habilitation par les autorités.

Tâches et responsabilités: 

Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vos principales activités seront les suivantes: 

· 
Développer une interface informatique pour la gestion spares et consommables et diverses activités 

· 
Mise en place d’une réorganisation des plots de maintenance hélicoptères dans le cadre d’une montée en charge de l’activité

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes : 

· 
Animation et planification des réunions pour une collaboration efficace.

· 
Suivi des indicateurs d’avancement avec tableaux de bord.

· 
Développement d’une solution pour améliorer le suivi de la navigabilité des aéronefs.

· 
Réaménagement et réorganisation des espaces de maintenance des hélicoptères.

· 
Coordination des interactions entre parties prenantes (expliqué, fédéré, contrôlé).

Votre carte d’embarquement : 

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de maintenance Aéronautique ou une discipline apparentée. Vous possédez les compétences suivantes : 

· 
Informatique (Interface Excel, Access, SAP)

· 
Règlementation Aéronautique.

· 
Sécurité et environnement de travail (Lean Management)

Compétences linguistiques attendues : 

· 
Anglais  : intermédiaire 

· 
Français  : intermédiaire 

Prochaines étapes de notre processus de sélection: 

Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo (~12 minutes) dont le résultat sera visionné par le recruteur/recruteuse. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien. 

Rejoignez-nous!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Helicopters SAS

Employment Type:
Internship

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Experience Level:
Student

Job Family:
Digital

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to  emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.