STAGE 2025 - Analyse des projets de transformation passés pour retour d'expérience (ALL GENDERS)

Description de l'offre

Job Description:

Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus ! 

Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation! 

Une offre de stage intitulée «  Stage -Analyse des projets de transformation passés pour retour d'expérience (ALL GENDER)  » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de Marignane. Vous rejoindrez le département Transformation.

Votre stage consistera à: 

Les programmes de transformation existent depuis 10 ans chez Airbus Helicopters et ont permis de nous transformer continuellement pour améliorer notre performance. Beaucoup de projets ont été exécutés avec des résultats plus ou moins probants. Sur certaines performances, nous lançons la 3eme voire la quatrième phase de transformation. Pourquoi n’avons-nous pas atteint notre ambition comme prévu au départ ? pourquoi certains projets ont-ils été plus efficaces que d’autres ?

La mission du stage consistera à analyser l’historique de nos projets de transformation :

· 
refaire l’historique de notre transformation notamment sur les projets cherchant à améliorer notre efficacité ou la satisfaction de nos clients

· 
analyser les résultats obtenus versus les ambitions de départ,

· 
identifier les clés de succès, les raisons des échecs

· 
captialiser les leçons apprises et sortir un retour d’expérience.

L’objectif est de nous permettre d’apprendre de notre expérience afin de nous améliorer pour être plus efficaces dans nos résultats de transformation.

Idéalement, ce stage d’une durée de 6 mois commencera à partir de février 2025. (la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue). 

Tâches et responsabilités: 

Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vos principales activités seront les suivantes: 

· 
analyser les archives existantes, réaliser des interviews

· 
Confronter les résultats obtenus avec les ambitions de départ

· 
synthétiser les résultats au travers d’un retour d’expérience et de recommandations pour les prochains projets.

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes : 

● Développer un esprit d’analyse et de synthèse

● structurer une analyse de data diverses

● Capacité à s’organiser pour gérer le stage en mode projet

Votre carte d’embarquement : 

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) en management, stratégie. Vous possédez les compétences suivantes : 

● gestion du changement, gestion de projet

● Analyse de données, conseil stratégique

● Autonome

Compétences linguistiques attendues :  

Anglais  : intermédiaire 

Français  : courant

Prochaines étapes de notre processus de sélection: 

Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez contacté par email.

Rejoignez-nous!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Helicopters SAS

Employment Type:
Internship

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Experience Level:
Student

Job Family:
Improvement & Performance Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to  emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.