STAGE 2025 - Assistant Chef de Projet –Développement d’un Centre de Formation de l’Hélicoptère (ALL GENDER)

Description de l'offre

Job Description:

Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus !

Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme ? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation ! 

Une offre de stage intitulée « STAGE 2025 - Assistant Chef de Projet –Développement d’un Centre de Formation de l’Hélicoptère (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de Marignane . Vous rejoindrez le département « Académie des Opérations » en charge de développer une Académie de l'Hélicoptère.

La création de cette dernière s’effectuera dans le cadre d’un consortium avec des acteurs publics / privés afin de renforcer le développement des compétences spécifiques des opérateurs et techniciens de la filière hélicoptère.

Idéalement, ce stage d’une durée de 6 mois commencera en janvier 2025 (la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue).

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités :

Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vos principales activités seront les suivantes: 

·  Gestion de projet : Participation à la planification, au suivi et à la coordination des activités liées au développement de l’Académie de l’Hélicoptère, identification des risques potentiels, à évaluer leur impact sur le projet et à élaborer des plans pour les minimiser,
·  Analyse et Benchmark : analyse du système actuel, benchmark auprès d’autres organismes de formation / entreprises,
·  Communication : Préparation des supports de communication, présentation, reportings et participation aux réunions avec les parties prenantes internes et externes,
·  Coordination : Interface avec le business, les équipes pédagogiques pour assurer la cohérence et l’efficacité du projet en cours,
·  Support opérationnel : appui aux tâches administratives et logistiques liées au projet. 

 

Vous pourrez également être amené(e) à intervenir sur d'autres missions / campagnes en fonction de votre implication et autonomie.

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes : 

·  Gestion de projet,
·  Sens de l'organisation et adaptabilité,
·  Compétences en communication et présentation,
·  Travailler avec des équipes pluridisciplinaires.

Votre carte d’embarquement :

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de la gestion de projet, du management ou une discipline apparentée ? Vous possédez les compétences suivantes : 

·  Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint ou la suite Google),
·  Bonnes qualités rédactionnelles (en français et anglais) et relationnelles.

Soft skills :

·  Rigueur,
·  Curiosité et créativité
·  Capacité d'adaptation dans un environnement complexe.

Compétences linguistiques attendues :

·  Anglais : Courant
·  Français : Courant

 

Prochaines étapes de notre processus de sélection :

Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo dont le résultat sera visionné par le recruteur/recruteuse. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Rejoignez-nous !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Helicopters SAS

Employment Type:
Internship

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Experience Level:
Student

Job Family:
Programme & Project Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to  emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.