Stage 2025 en Amélioration Continue (f/h)

Description de l'offre

Job Description:

Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus ! 

Dans le cadre d'un cursus scolaire en formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d'une durée allant de 4/6 mois, vous permettant de valider votre année.

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.

Une offre de stage intitulée  Stage 2025 en Amélioration Continue (f/h) vient de s'ouvrir au sein d’ Airbus Commercial sur son site de Clément Ader.

Vous rejoindrez le département «Performance et Amélioration continue» en FAL A330 en charge d'améliorer la performance de la FAL :

- en améliorant la maturité industrielle de l’usine via des principes formalisé dans le système AOS.

- en menant a bien des projets d'amélioration continue

Ce stage commencera en février/mars 2025 (date sujette à flexibilité) et sera d’une durée de  6 mois.

Tâches et responsabilités :

Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vos principales activités seront les suivantes: 

Dans ce contexte, vos principales activités seront les suivantes:

 

Supporter l'amélioration continue d'une unité de production de la FAL A330 :

· 
Piloter un ou plusieurs chantier d'amélioration : 5S, VSM, Visuel Management...

· 
Manager un projet d'amélioration continue

· 
Déployer les briques (standard de travail du système AOS sur certains postes)

Ce stage vous permettra de développer les compétences suivantes : 

· 
Connaissances des outils  l’amélioration continu et /ou du LEAN

· 
Connaissance global du pilotage de production

· 
Mangement de projet

· 
Travail d’équipe

· 
Écoute, analyse, synthèse et force de proposition

    

Votre carte d’embarquement : 

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +4/5 (ou équivalent) en généraliste ou aéronautique ou équivalent, avec une spécialisation en Amélioration Continue /Lean management.

Vous possédez les compétences suivantes :

· 
Connaissance de la Méthode agile, Lean ,5S

· 
Une première expérience en gestion de projet

· 
Un vif intérêt pour l’optimisation du pilotage de production

· 
Rigoureux (se), curieux (se) et autonome

· 
Doté (e) d’un sens relationnel et bonne capacité de communication

· 
Capacité d'intégration dans une équipe 

· 
Aptitude d’analyse et de synthèse

Compétences linguistiques : 

Anglais  : Avancé

Français : Négociation

Prochaines étapes de notre processus de sélection : 
Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo dont le résultat sera visionné par le recruteur/recruteuse. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien. 

Rejoignez-nous !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Operations SAS

Employment Type:
Internship

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Experience Level:
Student

Job Family:
Improvement & Performance Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to  emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.