Stage 2025 en Optimisation de la performance digitale (f/h)

Description de l'offre

Job Description:

Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus !

Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital , à la pointe de la recherche et de l’ innovation !

Une offre de stage intitulée « Stage 2025 en optimisation de la performance digitale (f/h) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Commercial sur son site de St-Eloi ( Toulouse ).

Vous rejoindrez le département « DOCS» en charge des activités IT de l’ensemble de l’usine.

Votre stage consistera à:  t ravailler en lien direct avec le responsable informatique de l’usine afin de déterminer l’ensemble des axes d’amélioration pouvant être mis en place pour supporter au mieux les activités de production et de rendre visible les activités du service.  Et dans un second temps développer la stratégie de l’usine en travaillant sur la roadmap digitale en collaboration avec différents départements.

Idéalement, ce stage d’une durée de 6 mois commencera en Janvier 2025 (la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue).

Tâches et responsabilités :

Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vos principales activités seront les suivantes:

· 
Faire un état des lieux de la situation actuelle via l’utilisation de KPI et par des courtes immersions dans l’environnement de production.

· 
Mise en place et suivi des initiatives transverses

· 
Mise en place de dashboards pour mieux piloter les activités

· 
Définir un plan de communication et le mettre en oeuvre

· 
Construction de la roadmap digitale de l’usine

· 
Participation aux routines du service

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

· 
Gestion de projets

· 
Communication

· 
Stratégie digitale

· 
Gestion d’un service Digital au sein d’une grande entreprise

Votre carte d’embarquement :

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de la communication, de la gestion de projet ou dans le digital apparentée? Vous possédez les compétences suivantes :

· 
Gestion de projet

· 
Communication

Soft Skills :

· 
Bon sens du relationnel

· 
Rigueur et proactivité

· 
Dynamique 

Compétences linguistiques attendues :

· 
Anglais : avancé

· 
Français : courant

Prochaines étapes de notre processus de sélection :

Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo dont le résultat sera visionné par le recruteur/recruteuse. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Rejoignez-nous!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Operations SAS

Employment Type:
Internship

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Experience Level:
Student

Job Family:
Digital

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to  emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.