Stage 2025 en Soutien au Développement des Talents et Bien-Être des Salariés (ALL GENDER)

Description de l'offre

Job Description:

Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus !

Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme?

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation!

Une offre de stage intitulée « Stage 2025 en Soutien au Développement des Talents et Bien-Être des Salariés (ALL GENDER)  » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Hélicoptères sur son site de Marignane. Vous rejoindrez le département en charge des programmes de support. Votre stage consistera à soutenir l'initiative Bl@des, qui place les salariés au cœur de nos priorités. Vous participerez à la mise en place d'accompagnements visant à promouvoir le développement, la collaboration entre équipes, la reconnaissance et l’empowerment. L'objectif est de favoriser le bien-être et la performance des employés, tout en contribuant à une stratégie d'entreprise axée sur l'humain.

Idéalement, ce stage d’une durée de 6 mois commencera en Janvier 2025
(la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue).

Tâches et responsabilités:

Votre tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos
compétences. Vos principales activités seront les suivantes:

· 
Mettre en place un cockpit ESX: Créer et actualiser notre Gsite pour améliorer la communication interne.

· 
Soutenir le déploiement des actions de la roadmap Bl@des : Participer à la mise en œuvre de toutes les initiatives planifiées.

· 
Contribuer aux actions Bl@des impact : Animer des sessions de brainstorming et trier les idées pour identifier celles qui peuvent être développées et déployées dans différentes équipes.

· 
Assister à l’animation d’événements : Aider à organiser des événements tels que les Bl@des exchanges et les sessions d’onboarding.

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

· 
Communication

· 
Compréhension du business

· 
Compréhension des problématiques humaines dans un environnement industriel

Votre carte d’embarquement :

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +3/5 (ou équivalent) dans le domaine des ressources humaines, communication, marketing ou dans une école de c ommerce .  Vous possédez les compétences suivantes :

· 
Rigoureux

· 
Dynamique

· 
Proactif

· 
Sens du relationnel

· 
Maitrise du pack office Google Drive

Compétences linguistiques attendues :

· 
Anglais  : avancé

· 
Français  : courant

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Allemand: souhaité

Prochaines étapes de notre processus de sélection:

Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis,
vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo (~12 minutes) dont le résultat sera visionné par le recruteur/recruteuse. Si votre
candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Rejoignez-nous!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Helicopters SAS

Employment Type:
Internship

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Experience Level:
Student

Job Family:
Programme & Project Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to  emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.