STAGE 2025 Gestion de Projet d'Amélioration des Processus Industriels Super Puma (f/h)

Description de l'offre

Job Description:

Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus !

Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme ? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation! 

Une offre de stage intitulée « Stage en Gestion de Projet d'Amélioration des Processus Industriels au Super Puma (ALL GENDER)  » vient de s'ouvrir au sein d' Airbus Helicopters sur son site de Marignane .

Vous rejoindrez une équipe de 9 personnes Ingénieurs Appareils au sein du département « EDXSI Produit Super Puma » en charge de la réalisation industrielle des différents contrats Super Puma.

Votre stage consistera à participer à un projet d’amélioration et d’optimisation des processus industriels existants. Vous serez chargé de coordonner la mission des ingénieurs contrat, de standardiser les jalons de production en prenant en charge les conditions spécifiques des contrats dans l'atelier.

Idéalement, ce stage d’une durée de  6 mois  commencera en F évrier 2025  

(la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue).

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités :

Vous serez sous la responsabilité d’un manager qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences.

Dans ce contexte, vos principales activités seront les suivantes :

· 
Poursuivre la rédaction du Guide référentiel des Ingénieurs Appareils

· 
Optimiser les cycles globaux Appareils (Amont, MCA, Final Assembly Line & Piste)

· 
Intégrer une équipe performante dans un environnement industriel à la pointe technologique

· 
Participer aux différentes initiatives dans le périmètre de l’activité

· 
Proposer & Faire valider une solution industrielle garante de réductions des cycles et/ou des coûts.

· 
Evaluer, Planifier & Suivre l’avancement du projet

· 
Communiquer aux différents acteurs , utilisateurs & hiérarchies

· 
Développer & Former les utilisateurs à la solution optée.

· 
Coordonner la rédaction d’un process end to end de la mission ingénieur Contrat.

· 
Standardisation de l’animation des jalons end to end via la mise en place de routines et/ou d’outils de gestion

Ce stage vous permettra de développer les compétences suivantes :

· 
Apprendre/Analyser des process industriels dans un environnement complexe : vous serez basé au cœur de la production du Super Puma

· 
Encadrer une équipe pour la gestion de projet industriel

· 
Federer & Guider des équipes multimétiers

· 
Développer le management transverse

· 
Contribuer à une amélioration industrielle pérenne & définitive

· 
Connaissance du Cycle de développement d’un produit Super Puma end to end.

· 
Compétences en Gestion de Production

· 
Connaissance du Lean management

· 
Connaissance de la Programmation

Compétences & Prérequis :

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) en ingénierie généraliste ou une discipline apparentée

Vous possédez les compétences suivantes :

· 
Doté(e) d’un esprit curieux et engagé

· 
Bonne communication & Force de proposition

· 
Autonomie & prise d’initiative

· 
Maitrise des outils Pack office, MS Project, HiP. Google Suite,

· 
Compétences linguistiques  :

Anglais   : avancé  

Français   : Courant

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Helicopters SAS

Employment Type:
Internship

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Experience Level:
Student

Job Family:
Manufacturing Engineering

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to  emsom@airbus.com .

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