STAGE 2025 - Génie industriel / mécanique : solutions digitales en production (ALL GENDER)
Stage Saint-Nazaire (Gard)
Description de l'offre
Job Description:
Envie de déployer vos ailes ? Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?
Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n° 2 des aérostructures, n° 1 des sièges pilotes et dans le top 3 des fauteuils passagers premium .
Dans le cadre d'un cursus scolaire en formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure , d'une durée allant de 5 à 6 mois maximum, vous permettant de valider votre année .
Une offre de stage intitulée « STAGE 2025 - Génie industriel / mécanique : solutions digitales en production (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein du service Production System Efficiency (PSE) sur notre site de Montoir-de-Bretagne (44) .
Vous rejoindrez une équipe d’environ 30 personnes en charge du support central aux métiers de l’usine. Le PSE suit et pilote notamment le développement et la mise en place d’outils dédiés à la production et au manufacturing engineering .
Votre stage consistera à accompagner les acteurs de la production dans l’utilisation de solutions digitales axées sur la gestion de la performance. Vous serez également amené à préparer l'obsolescence d’applications existantes aux profit de solutions novatrices et standardisées .
Ce stage commencera en février 2025 (date sujette à flexibilité) et sera d’une durée de 5 à 6 mois .
Vos missions :
Vous serez sous la responsabilité d’un manager et d’un tuteur qui vous aideront à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendront dans le développement de vos compétences.
Dans ce contexte, vos principales activités seront les suivantes :
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Implémenter le suivi d’avancement via la solution MES (Manufacturing Execution System) sur le périmètre de l’A320 STR.
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Déployer le PCB (Production Control Board) digital sur le programme A350.
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Préparer l’obsolescence de l’outil Touch&Go au profit de MES.
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Supporter le déploiement des solutions digitales atelier sur la sixième ligne.
Ce stage vous permettra de développer les compétences suivantes :
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Connaissances industrielles aéronautiques.
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Gestion du changement.
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Analyse de données.
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Interface utilisateur (UX/UI).
Parlons de VOUS !
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau b ac. + 5 (ou équivalent) en génie industriel , génie mécanique ou une discipline apparentée.
Vous possédez les compétences suivantes :
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Aisance avec des outils de visualisation et de suivi de performance.
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Volonté de contact avec les différents métiers du site.
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Aisance dans la communication.
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Pragmatisme et autonomie .
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Ecoute et réactivité.
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Prise d’initiative.
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Enthousiasme et bonne humeur.
Compétences linguistiques :
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Français : courant.
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Anglais : intermédiaire.
Si votre profil retient notre attention, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo au cours duquel vous aurez quelques minutes pour vous présenter. Par la suite, votre candidature pourra être proposée aux managers.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Atlantic
Contract Type:
Internship
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Experience Level:
Student
Job Family:
Support to Management
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.