Stage 2025 - Mobilité durable (All Gender)

Description de l'offre

Job Description:

Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus ! 

Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation!

Une offre de stage en " Stage 2025 - Mobilité durable (All Gender)" vient de s'ouvrir au sein de la division Airbus Commercial sur son site de Toulouse Saint Martin .

Vous rejoindrez une équipe de 10 personnes au sein du département HMFC3 en charge des schémas directeurs des sites et de la mobilité des salariés.

Vous serez rattaché(e) au responsable des mobilités durables.

Ce stage consistera à mettre en œuvre un plan de Mobilité Entreprise avec des ambitions de bilan carbone et scénarios de transition.

Ce stage débutera en Janvier 2025 pour une durée de 6 mois . (la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue).

Tâches et responsabilités :

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

· 
Les études « amont » de bâtiments, via la prise en compte des réglementations sur les mobilités (bornes de recharge électrique, abris vélos, vestiaires, …) 

· 
L'adaptation des infrastructures existantes afin de prendre en compte les demandes d’équipements (abris vélos sécurisés, vestiaires, douches, …) par les salariés

· 
La promotion et l’incitation au report modal pour les trajets domicile travail et les déplacements internes 

· 
La sécurisation des déplacements au sein des sites et leurs abords

· 
​Le développement d’aménagements internes (stationnement, vestiaires, douches, …)

Le périmètre couvre les trajets domicile-travail des salariés, prestataires et visiteurs des sites d’Airbus Commercial à Toulouse (Toulouse Saint-Martin, Colomiers, Blagnac, Lagardère, Saint-Eloi).

Votre carte d’embarquement:

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +4/5 (ou équivalent) dans le domaine de enjeux de la transition socio-écologique et les questions de mobilités durables ou une discipline apparentée?

Vous possédez les compétences suivantes :

· 
Qualités rédactionnelles et relationnelles

· 
Maitrise des outils de bureautique (Gsuite)

· 
Connaissance en pilotage de projets, animation et conduite de réunion

· 
Curiosité, créativité

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Compétences linguistiques attendues : 

Français:  courant 

Anglais: intermédiaire

Prochaines étapes de notre processus de sélection: 

Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo dont le résultat sera visionné par le recruteur/recruteuse. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien. 

Rejoignez-nous!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
AIRBUS SAS

Employment Type:
Apprenticeship

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Experience Level:
Student

Job Family:
Facility Management and Real Estate

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to  emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.