STAGE 2025 - Simulation de couplage électromagnétique et résultats de tests pour l’hélicoptère (ALL GENDER)

Description de l'offre

Job Description:

Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus !

Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme ? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation !

Une offre de stage intitulée «  Stage en simulation de couplage électromagnétique et résultats de tests pour l’hélicoptère (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de Marignane .

Vous rejoindrez le département « Safety & Environment » en charge des aspects sûreté de fonctionnement, fiabilité, compatibilité électromagnétique et environnement général.

Votre stage consistera à soutenir une campagne de tests sur le H160 et aider à synthétiser les résultats des tests. Vous devrez réaliser des simulations de couplage électromagnétique en 3D afin de valider les résultats des tests, comprendre les éventuels écarts par rapport aux prévisions précédentes et investiguer les causes possibles.

Idéalement, ce stage d’une durée de 6 mois commencera en Février 2025 (la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue).

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités :

Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences.

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Vous serez intégré à l'équipe des Risques Électromagnétiques et travaillerez avec des experts de classe mondiale dans ce domaine technique.

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Vous apprendrez les effets de la foudre et des phénomènes électromagnétiques sur les hélicoptères, et comment l'utilisation de la simulation 3D peut être précieuse pour l'industrie aéronautique.

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Ajuster un modèle 3D de l'hélicoptère H160 et valider les prévisions avec les résultats des tests.

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Soutenir la campagne de tests sur les éclairs et les champs radiés de haute intensité (HIRF) pour le H160.

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Définir une méthodologie pour évaluer notre prévisibilité et, éventuellement, réduire les efforts de test.

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

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Autonomie, travail en équipe, créativité et leadership

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Phénomènes électromagnétiques, Test

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Aéronautique, hélicoptères, système électronique embarqués

Votre carte d’embarquement  :

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de l'aéronautique, l'électronique, l'électromagnétisme ou une discipline apparentée? Vous possédez les compétences suivantes :

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Connaissances en électronique, radar, onde radio/radiofréquence, électromagnétique

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Des connaissances en python, excel pour le post processing

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Esprit d'équipe, communication, dynamisme

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Curiosité, cherche par soi même

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Esprit d'analyse et de synthèse, capacité à vulgariser, simplifier des sujets complexes

Compétences linguistiques attendues :

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Anglais : avancé

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Français : courant

Prochaines étapes de notre processus de sélection: 
Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo dont le résultat sera visionné par le recruteur/recruteuse. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien. 
Rejoignez-nous!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Helicopters SAS

Employment Type:
Internship

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Experience Level:
Student

Job Family:
Elec.Electron.&Electromag,Optics&Optron.

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to  emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.