Superviseur Équipe autonome Rework (Jour) / Supervisor, Rework autonomous team (day)

Description de l'offre

Job Description:

Description de l'emploi :

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?! 

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium. 

Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur Superviseur Équipe autonome Rework

Sommaire du poste:

Coordonner les flux physiques et documentaires des pièces et sous-ensembles entre les  Équipes Logistiques internes et externes, Qualité, ZPO, Chaine d’Approvisionnement et  Opérations.  

Responsabilités :  

· 
Assurer l’adhérence au plan de la mise en ligne de production des pièces et sous  ensembles.  

· 
Demander l’intervention des fonctions support en cas de désalignements et escalader les  éléments bloquants.  

· 
En collaboration avec le Réfèrent Performance Operations et l’Ordonnancement, établir  les indicateurs de suivi de continuité des flux.  

· 
Piloter les réparations fournisseurs et suivre leur OSW avant leur intégration sur la ligne  d’assemblage. 

· 
Identifier et prioriser les enjeux clés de mise à disposition des pièces et sous-ensembles  pour assurer la continuité du flux de production.  

· 
Adresser les enjeux priorisés aux différentes fonctions support et suivre l’effectivité des  actions court terme de sécurisation.  

· 
Partager les non-conformités répétitives avec les SCQMs et assurer l’avancement des  plans correctifs des fournisseurs.  

· 
Assurer l’effectivité des plans correctifs.  

· 
Au besoin, participer aux appels ATS avec nos fournisseurs pour anticiper les OSW  

PROFIL RECHERCHÉ  

·  3 à 5 ans d'expérience en supervision
·  Expérience dans un secteur manufacturier et idéalement dans l'industrie de l'aéronautique
·  Autonomie, capacité d’analyse et de réflexion, savoir être structuré et organisé. Savoir être rigoureux,  savoir coordonner des réunions multi-métier. 

Airbus Atlantique c’est aussi : 

· 
Un emploi permanent à temps plein (40H par semaine) incluant des assurances collectives complètes et compétitives ainsi qu’un programme de retraite collectif avantageux;

· 
Votre  équilibre vie professionnelle / vie privée à travers différents éléments : congés, télétravail selon le type de poste, couverture médicale (télémédecine, massothérapie…) ;

· 
Un environnement de travail attractif : une usine moderne où sont fabriqués des produits d’aérostructures de hautes technologies avec de réelles opportunités de développement et mobilité;

· 
Son engagement pour maîtriser l’impact environnemental de son activité.

Avantages santé

•    Régime de soins dentaires
•    Prestations d’invalidité
•    Régime de soins de santé
•    Protection pour services paramédicaux
•    Prestations des soins de la vue

Avantages financiers

•    Assurance-vie
•    Régime de pension
•    Actions/parts

Avantages à long terme

•    Assurance de soins de longue durée

•    Prestations de maternité et parentales

Autres avantages

•    Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
•    Stationnement disponible
•    Assurance voyage
•    Programme de mieux-être

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Atlantique Canada Inc.

Employment Type:
Permanent

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Experience Level:
Professional

Job Family:
Logistics

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to  emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.