Chef de projet anti-fraude (H/F)

Description de l'offre

Au sein de la Direction Indemnisation de notre Service Client, vous intégrez le Département Lutte contre la Fraude et le Blanchiment, composé également de profils Métier et Data Scientist.

 

Vous faites preuve d’ouverture, d’esprit d’équipe et êtes orienté(e) Clients ?

Rejoignez-nous !

 

Dans le cadre de l’exercice de votre activité, vos principales missions sont :

 

·  Lancement, suivi et management des projets transverses anti-fraude et anti-blanchiment, allant de son outil de détection des dossiers suspects à la mise en place de dispositif de sécurisation des collaborateurs, en passant par la mise en place d’un dispositif anti-fraude proposé aux intermédiaires commerciaux (agents et courtiers) ; 
·  Intégration, suivi et management de projets transverses anti-fraude en lien direct avec le Groupe Allianz (Munich), notamment concernant son outil de détection automatique des dossiers suspects ; 
·  Prise de contact et organisation de POC avec des prestataires proposant des solutions anti-fraude pour l’indemnisation IARD ; 
·  Participation aux différents audits internes ou du Groupe sur le dispositif anti-fraude de l’indemnisation IARD d’Allianz France ; 
·  Leader pour le compte de l’indemnisation IARD les différents comités et groupes de travail transverses avec toutes les directions d’Allianz France pouvant avoir un impact direct ou indirect sur l’activité anti-fraude ; 
·  Interlocuteur du Data Protection Officier pour les sujets anti-fraude et anti-blanchiment de la direction indemnisation IARD ; 
·  Organiser et suivre les différents échanges avec les homologues des autres pays dans lesquels le Groupe Allianz est implanté.

Profil / Compétences :

·  5 ans au moins de gestion de projets transverses
·  Connaissances en assurance IARD
·  Capacité à travailler en anglais est indispensable (oral et écrit)
·  Une première expérience en lutte anti-fraude 
·  Maîtrise des outils de la suite Office (Excel, Power Point, Word, …)
·  Aisance pour la mise en forme de supports et communications
·  Aisance relationnelle et prises de parole
·  Goût pour le travail en équipe
·  Rigueur, organisation, autonomie, fiabilité, capacité à prioriser les sujets

 

Pourquoi rejoindre Allianz ?

 

Allianz est la 1ère marque mondiale d'assurance présente dans 70 pays.

Allianz c'est :

Une entreprise qui met ses collaborateurs au cœur de sa stratégie de développement

 Une entreprise soucieuse de son impact environnemental

https://www.allianz.fr/qui-est-allianz/allianz-s-engage/notre-raison-d-etre/demarche-rse.html .

 

Être collaborateur Allianz France, c'est aussi ….

·  3 jours de télétravail par semaine 
·  Des formations régulières et de qualité
·  Des avantages attractifs tels que la participation/l’intéressement et l'épargne salariale
·  Une bonne couverture sociale (mutuelle)
·  Des opportunités de carrière à l'international