Directeur/trice Architecture et Stratégie IT

Description de l'offre

En tant que Directeur / Directrice de l’Architecture d'entreprise et de la stratégie informatique d'Allianz France, vous êtes responsable de :

 

- La définition de la stratégie informatique d'AZ France, en soutien de la stratégie commerciale d'AZ France et couvrant les principales dimensions de la stratégie informatique du groupe.

- La gouvernance, la maintenance et la définition de l'architecture d'AZ France dans toutes ses dimensions, couvrant tous les domaines d'activité et représentant l'architecture de la France au niveau du groupe.

- La maintenance des référentiels de connaissances informatiques et d'architecture pour soutenir les opérations informatiques, les activités de sécurité, de résilience et de conformité.

 

L'architecture d'entreprise est l'un des principaux piliers de l'organisation IT Retain d'AZ France dans le modèle opérationnel Gearshift (et l'évolution future Speed2Value).

- AZ France EA a la pleine propriété du processus d'architecture E2E (stratégie informatique et définition de l'architecture, feuilles de route et gouvernance).

- AZ France EA est en charge du pilotage de l'activité d'architecture des solutions opérationnelles opérée par AZ Technology.

 

Vos missions principales sont les suivantes :

 

·  Développer et maintenir la vision et la feuille de route de l'architecture IT d’Allianz France en impliquant les différentes parties prenantes d’Allianz France et du groupe et la porter au niveau du Comité Exécutif d’Allianz France
·  Assurer la cohérence et l'intégration des systèmes IT avec les besoins et la stratégie de l'entreprise : simplification majeure du paysage IT, stratégie de transformation Cloud, convergence avec la stratégie IT du groupe pour contribuer aux gains de productivité et réduire les risques opérationnels
·  Définir et construire le nouveau référentiel d'architecture et mettre en place la formation, la communication, la gouvernance et l'organisation nécessaires pour assurer la qualité et l'exhaustivité au fil du temps
·  Évaluer et recommander des technologies émergentes et des pratiques de pointe.
·  Interagir à haut niveau avec les membres du Comex et le groupe
·  Superviser et manager l'équipe d'architectes IT.
·  Garantir la conformité des solutions IT avec les normes et réglementations en vigueur.

 

Profil recherché :

 

·  De formation en informatique, en ingénierie ou dans un domaine connexe,
·  Une expérience significative en architecture IT, idéalement dans le secteur de l'assurance ou des services financiers ou de l’industrie.
·  De solides compétences en leadership et en gestion de projets, capacité à développer une vision,
·  Une excellente compréhension des technologies cloud, des architectures microservices et des pratiques DevOps,
·  Une capacité à communiquer efficacement avec des interlocuteurs techniques et non techniques, capacités d’influence,
·  Un esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes complexes,
·  La maîtrise de l'anglais et du français.

 

58556 | Ingénierie IT & Tech | Direction | Non-Executive | Allianz France | Temps plein | Permanent

Vous souhaitez travailler en équipe et évoluer dans une direction qui met ses collaborateurs au cœur de sa stratégie de développement ? Alors, rejoignez Allianz France ! Toute l'équipe vous attend !

 

En tant qu’entreprise reconnue et internationale, nous vous offrons des avantages attractifs tels qu’une flexibilité du temps de travail, le télétravail, 9 semaines de congés, une restauration sur site, des taux préférentiels collaborateurs, des congés maternité et paternité élargis, des places en crèche et bien plus encore. En tant qu’employeur, nous mettons tout en œuvre pour vous assurer un bien être propice à votre épanouissement. 

 

Allianz est la 1ère marque mondiale d’assurance présente dans 70 pays. Les #Allianzers, ce sont 9.000 salariés en France qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien. 

 

Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure. 

 

En qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs. 

 

Allianz, Let’s care for tomorrow !