Gestionnaire administratif/-ive LPP à Genève 100% (f/h/x)

Description de l'offre

Entrée en fonction :    1er janvier 2025

 

En tant que gestionnaire Vie collective, tu es la première personne de contact pour nos clients, agences générales, courtiers et conseillers d'entreprises dans le domaine de la prévoyance professionnelle. Tu es intéressé(e) par la gestion administrative LPP et tu souhaites évoluer dans cette direction ? Alors rejoins-nous et imaginons ensemble l'avenir de notre assurance.

Nous nous réjouissons de ta candidature. We care for your career!

 

 

Là où tu entres en action

 

·  Tu es responsable d'un portefeuille pour la saisie des mutations de l'effectif du personnel telles qu'entrées, sorties, enregistrement des prestations de libre passage, du traitement des jours de référence, des modifications de salaire, des départs à la retraite, encouragement à la propriété du logement, divorce etc.
·  Tu traites les résiliations de contrats, tu appliques les lois et règlements en vigueur
·  Tu es la personne de contact spécialisée des clients et tu soutiens les agences générales, les courtiers, ainsi que de nos conseillers d'entreprises concernant les questions administratives et techniques dans le cadre de la prévoyance professionnelle
·  Tu participes aux projets informatiques du service (spécification des besoins, tests informatiques)

 

Ce que tu apportes

 

·  Formation commerciale de base achevée, le brevet fédéral de spécialiste en assurances sociales est un atout
·  Expérience professionnelle de 2 ans minimum dans le domaine la gestion de caisses de pension (LPP)
·  Curiosité et intérêt pour les thèmes de la prévoyance professionnelle et des assurances sociales
·  Bonne maîtrise des outils Microsoft Office, en particulier Word et Excel
·  Personnalité loyale, autonome et force de proposition
·  Parfaite maîtrise du français parlé et écrit, des connaissances de l'allemand ou de l'italien est un avantage

 

Pourquoi tu nous rejoins

 

Pour nous, la promesse « Let’s care for tomorrow » signifie également que nous créons un environnement de travail flexible qui tient compte de l’individualité de nos collaborateurs et collaboratrices : avec 8 semaines de congé paternité et 16 semaines de congé maternité, la possibilité d’acheter 10 jours de vacances supplémentaires par an, des formations continues et d’autres avantages. Tu trouveras de plus amples informations sous Allianz Careers .

 

Des questions ?

 

Nathalie Steffen, Recruiting Manager, répond volontiers à tes questions par courriel : nathalie.steffen@allianz-suisse.ch

Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature online complète (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes).

 

 

À propos d'Allianz

 

Comptant parmi les plus grands prestataires d’assurances et de services financiers à l’échelle mondiale, nous attachons une importance particulière à l’avenir de nos collaboratrices et collaborateurs. Ensemble, nous créons un environnement où chacun·e se sent capable de découvrir de nouveaux horizons, de grandir sur le plan aussi bien personnel que professionnel et de façonner l’avenir pour nos client·e·s. Notre diversité est notre force et notre spécificité. Elle nous permet d’être innovant et d’envisager les problèmes de différents points de vue. C’est pourquoi nous misons tout particulièrement sur l’égalité des chances, la diversité et l’inclusion. Nous nous réjouissons d’accueillir de nouvelles et nouveaux collègues qui incarnent nos valeurs et sont ouvert·e·s à de nouveaux défis.