Indemnisateur/trice Construction RC/ RCD Amiables et Contentieux ( F/H )
CDI Courbevoie (Hauts-de-Seine) Ventes
Description de l'offre
Pourquoi rejoindre Allianz ?
Allianz est la 1ère marque mondiale d’assurance présente dans 70 pays. Les #Allianzers, ce sont 9.000 salariés en France qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien.
Allianz c'est :
Une entreprise qui met ses collaborateurs au cœur de sa stratégie de développement
Une entreprise soucieuse de son impact environnemental https://www.allianz.fr/qui-est-allianz/allianz-s-engage/notre-raison-d-etre/demarche-rse.html .
Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure.
Rejoignez-nous !
Vous êtes Expert en Indemnisation et Gestion de Contentieux en Construction RC et RCD et vous souhaitez vous développer au sein d'un Groupe dynamique.
L'enjeu du poste est de proposer des solutions d'indemnisation aux dommages déclarés et/ou occasionnés aux constructions dans le cadre de la mise en œuvre des prestations garanties pour nos assurés Dédiés.
Vous assurez la gestion des sinistres RC / RC Décennale amiables et contentieux des contrats des clients Dédiés du secteur de la Construction (Artisans, entreprises, promoteurs, BET, maîtres d'œuvre, fabricants, négociants...)
Vos principales missions sont les suivantes :
- Etudier les rapports d'expertise et les garanties,
- Prendre position, préserver les recours et proposer une indemnité,
- Analyser les pièces contentieuses et élaborer une stratégie en coordination avec nos conseils.
- Construire une relation privilégiée et de confiance avec nos clients et nos intermédiaires (courtiers et agents).
Intérêts du poste :
- Instruire des dossiers avec différentes problématiques (gestion de dossiers simples ou complexes, amiables ou contentieux) nécessitant une réelle capacité d’analyse et/ou une importante réflexion. Chaque collaborateur dispose d'un portefeuille de dossiers amiables et judiciaires, qui lui est confié dans le cadre de l’exercice de ses missions, et qu’il gère, de façon autonome, jusqu’au terme des dossiers. Le collaborateur est ainsi amené à travailler sur diverses polices d’activité (cf. environnement en matière de construction).
- Organiser et réaliser les rendez-vous nécessaires avec nos Conseils lorsque l’instruction des dossiers l’exige.
- Être en contact permanent avec nos intermédiaires (courtiers et agents) et clients Dédiés.
- Participer à des revues de dossiers avec nos intermédiaires (courtiers et agents) et clients Dédiés.
- Présenter des dossiers (analyse, stratégie et provisionnement) devant les différents comités internes à la Filière Construction.
Compétences développées :
- Technique constructive et pathologie du bâtiment,
- Réflexion et analyse (du fait de la multitude des contrats, des garanties et activités à analyser),
- Esprit critique, juridique,
- Argumentation, négociation, conseil à nos assurés et intermédiaires.
- Sens poussé du service client.
Profil / Compétences :
- De formation supérieure Bac+4/5 en Droit des Assurances et de la Construction, vous justifiez d'une expérience dans ce domaine ou à défaut en IRD.
- Rigoureux(se) et impliqué(s), vous êtes doté(s) d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles afin de gérer et assurer le contact direct avec les intermédiaires et les clients.
- Vous aimez les challenges ! La multitude des contrats et des garanties à analyser exige une très bonne capacité d’adaptation et de compréhension de chaque « formule » de contrat, de la nature des garanties (conditions générales et clauses aux conditions particulières) et donc un fort esprit d’analyse.
- Par ailleurs, vous maîtrisez les outils informatiques pour veiller aux procédures opérationnelles de gestion.
N'hésitez pas, Postulez !
En tant qu’employeur engagé, nous mettons tout en oeuvre pour vous assurer un bien être propice à votre épanouissement.
Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.
Allianz, Let’s care for tomorrow!
https://careers.allianz.com/France?locale=fr_FR
Être collaborateur Allianz France, c'est aussi avoir ….
· 3 jours de télétravail par semaine
· 9 semaines de congés/RTT
· Des formations régulières et de qualité
· Des avantages attractifs tels que la participation/l’intéressement et l'épargne salariale
· Une bonne couverture sociale (mutuelle)
· Des opportunités de carrière à l'international
Poste en CDI, basé à Paris La Défense