Leader du Domaine IT Client & Communication (H/F)

Description de l'offre

Vous souhaitez travailler en équipe et évoluer dans une Direction qui joue un rôle clef dans l’implémentation de la stratégie IT d'Allianz France ? 

 

Venez rejoindre la Direction des Systèmes Applicatifs de la DSI d’Allianz France ! Toute l'équipe vous attend !

 

Le Leader du domaine IT Client & Communication est garant des demandes et Services IT (RUN & Build) rendus par Allianz Technologie France, entité dédiée au delivery IT. Elles doivent être conformes aux attendus des métiers Allianz France tout en respectant les exigences du Groupe Allianz et d’Allianz France (en matière de stratégie IT, standards d’architecture, engagements de qualité, respect des roadmaps annuelles et du budget associé).

 

Les principales missions

 

·  S’approprier le modèle de fonctionnement et de gouvernance IT et être acteur dans la définition des grandes activités de la Direction des Services applicatifs.

 

·  Assurer l’implémentation de la stratégie IT du plan stratégique d’Allianz France

 

·  Vérifier la bonne compréhension d’Allianz Technologie France des demandes formulées par les métiers et le cas échéant conseiller le métier pour les formuler.

 

·  Jouer un rôle de conseil IT auprès des Directions métier, afin de s’assurer de leur bonne appropriation & compréhension des enjeux

 

·  Assister les métiers sur demande pour la compréhension des devis IT.

 

·  S’assurer de la bonne exécution des projets dans respect des engagements de Qualité et de financement.

 

·  Assurer le suivi de la performance des fournisseurs et du partenaire Allianz Technologie.

 

·  Vérifier l’atteinte des SLAs définis, s’assurer le cas d’échéant de la mise en place de plan de remédiation.

 

·  Contribuer à la conformité de l’organisation et des opérations IT aux exigences règlementaires internes et externes.

 

·  Assurer une veille des dernières tendances métier et IT et accompagner l’adoption des IT master Platform par les métiers

 

 

Votre Profil et vos compétences

 

·  Expérience du domaine applicatif métier ou une excellente capacité à vous l’approprier afin de devenir un acteur légitime et pertinent

 

·  Capacité à vous construire rapidement une cartographie d’ensemble du SI, ses grandes fonctions et interlocuteurs clefs

 

·  Expérience solide en projets à forts enjeux et internationaux, en particulier dans un contexte d’agilité à l’échelle

 

·  Expérience de delivery-model d’activités externalisées

 

·  Solides connaissances en architecture logicielle dans des environnements multi-technologiques

 

·  Leadership collaboratif et très bon relationnel, facilitateur, communicant, pédagogue

 

·  Bonne connaissance des méthodes et pratiques agile et notamment de l’Agilité à l’échelle (Safe)

 

·  Anglais courant

 

·  Volonté d'apprendre et d'explorer comment l'IA peut améliorer votre rôle et l'organisation en général

 

Pourquoi choisir Allianz ?

 

Allianz, 1ère marque mondiale d’assurance, présente dans 70 pays, est l'une des sociétés d'assurance et de gestion d'actifs les plus fiables au monde.

 

En France, ce sont 8 000 salariés qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien.

 

Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure.

 

En qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

 

Allianz, Let’s care for tomorrow !

 

 

Être collaborateur Allianz France, c'est aussi…

 

·  3 jours de télétravail par semaine
·  9 semaines de congés payés et de RTT par an
·  Un package salarial attractif comprenant divers avantages sociaux (tickets restaurants, intéressement et participation, couverture sociale…)
·  Un forfait mobilités durables pour vos déplacements domicile / travail
·  Un processus d’onboarding complet
·  Une offre de formation riche et de développement professionnel continu
·  Des opportunités de carrière en France et à l'international